Arkisto

15.8.2022 I Kansainväliset asiat

Suomeen perustetaan neljä eurooppalaista digitaalista innovaatiohubia (EDIH)

Suomesta valitut neljä eurooppalaista digitaalista innovaatiohubia (EDIH) ovat palvelukeskittymiä, jotka auttavat yrityksiä vastaamaan digitaalisin haasteisiin ja parantamaan kilpailukykyään.

15.8.2022 I Sopimusoikeus

Voiko sopimushintoja muuttaa?

Viime kuukausina on kauppakamarin jäsenyritysten keskuudessa paljon keskusteltu sopimushintojen muuttamisesta. Koronatilanne eri puolilla maailmaa on nostanut monien materiaalien ja tuotteiden hintoja ja vaikeuttanut niiden saatavuutta.

15.8.2022 I Verotus

Sukupolvenvaihdos tuloverotuksessa

Yrityksen sukupolvenvaihdos voidaan tehdä kaupalla, jolloin toimintaa jatkava yritys tai henkilöt ostavat yrityksen aikaisemmalta omistajalta. Useimmissa tapauksissa myyjälle syntyy kaupasta verotettavaa luovutusvoittoa.

12.8.2022 I Toimitusjohtajalta

Helsingin seudulle tarvitaan vuosittain 20 000 uutta osaajaa

Suomen hallituksen tavoitteena on koulutus- ja työperusteisen maahanmuuton tiekartan mukaan vähintään kaksinkertaistaa työperäinen maahanmuutto sen nykytasosta vuoteen 2030 mennessä. Samalla uusien ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden määrän tulisi kolminkertaistua 15 000 opiskelijaan vuodessa, ja heistä 75 prosentin pitäisi työllistyä ja jäädä Suomeen.

11.8.2022 I Viikon kysymys

Viikon kysymys: irtisanomisajan pituus

Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

10.8.2022 I Kauppakamarilaiset äänessä

Elinikäinen oppiminen – avain osaavaan työvoimaan

Elinikäinen oppiminen on yksi työelämän tärkeimmistä taidoista ja sen merkitys tulee kasvamaan entisestään. Osaavan työvoiman pula on yhä kovempi alalla kuin alalla, eivätkä rekrytointihaasteet koske enää vain koodareita ja ravintola-alaa.

8.8.2022 I Työsuhdeasiat

Vaihtelevan työajan työsopimuksia koskevat lakimuutokset

Työnantaja ja työntekijä voivat sopia siitä, että työntekijällä on kiinteän työajan sijaan vaihteleva työaika.

4.8.2022 I Viikon kysymys

Viikon kysymys: Oikeus allekirjoittaa tilinpäätös asunto-osakeyhtiössä

Viikon kysymys tuo vastauksia yritysten usein kysyttyihin kysymyksiin.

2.8.2022 I Osaaminen ja työelämä

Osaajapulaan tarvitaan yhteistyötä ja yrityslähtöisiä opintopolkuja

Osaavan työvoiman saatavuudesta on tullut yksi keskeinen kasvun jarru myös Uudellamaalla toimiville yrityksille. Sen ratkaisemiseksi tarvitaan sujuvampia ja nopeampia maahanmuutto- ja työlupakäytäntöjä, joustavampia jatkuvan oppimisen malleja sekä yritysten, oppilaitosten ja työvoimahallinnon tiiviimpää yhteistyötä, listaavat Ennakointikamarin ja Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat.

28.7.2022 I Kauppakamarilaiset äänessä

Yritykset tarvitsevat aidosti kansainvälistä työkulttuuria

Työyhteisön monimuotoisuus vaikuttaa myönteisellä tavalla organisaation innovatiivisuuteen ja jopa taloudelliseen kannattavuuteen.