17.4.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Voiko työntekijän irtisanoa opintovapaan aikana ja tuleeko tällöin maksettavaksi irtisanomisajan palkka? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
15.4.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Lomakausi on jälleen alkamassa Lomakausi alkaa vapun jälkeen 2.5.2024. Lomakaudelle työnantaja voi määrätä pidettäväksi työntekijän lomanmääräytymisvuonna 1.4.2023–31.3.2024 ansaitseman kesäloman (24 päivää) ilmoitusaikaa noudattaen. Loman ajankohdasta ja jakamisesta osiin voidaan sopia työnantajan ja työntekijän välillä vuosilomalain määräykset huomioon ottaen.
1.2.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Missä tilanteissa työsopimus voi raueta ja mitä se käytännössä tarkoittaa? Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
11.1.2024 Muu yritysoikeusTyösuhdeasiat Näitä juttuja luitte vuonna 2023 Neuvontapalvelumme juristien kirjoittamat artikkelit kiinnostivat viime vuonna. Tässä kymmenen verkkosivujemme luetuinta juttua vuonna 2023. Ja muistathan, että maksuton neuvonta on tärkeä jäsenetu.
10.11.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Yleisiä työntekijän talvilomaa koskevia kysymyksiä Talvilomakausi alkoi lokakuun alussa ja nyt onkin hyvä hetki palauttaa mieleen loman antamiseen ja ajankohtaan liittyviä sääntöjä.
7.11.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Muutosneuvottelujen pituudesta Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
22.8.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Osa-aikaisesti lomautettu työntekijä ja vuosilomapalkka Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
17.4.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Kesällä voimaan tulevia työlainsäädännön muutoksia Työturvallisuuslakiin on tulossa 1.6.2023 alkaen muutoksia, joiden taustalla on tavoite työllisyysasteen nostamisesta ja ikääntyvien työntekijöiden työurien pidentämisestä.