Artikkelit

Tulokset:

Juristi Kristiina Rautiainen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelut.

22.4.2025 Viikon kysymys Työsuhdeasiat

Viikon kysymys: Millainen työ kuuluu työsopimuslain 7 luvun 4 §:n työn tarjoamisvelvollisuuden piiriin?

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluiden työsuhdejuristi Kati Mattinen.

6.3.2025 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Neljä pointtia etätyöstä

Työmatkakustannusten korvaaminen Työnantaja saa korvata työmatkakustannuksia työntekijälle verovapaasti silloin, kun työntekijä tekee työmatkan erityiselle työntekemispaikalle....

Janita Päivämaa on juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.

Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

Johtava juristi Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

Kati Mattinen toimii työsuhdejuristina Helsingin seudun kauppakamarissa, tarjoten neuvontapalveluja.

Miten työnantaja voi saada tiedon, ketkä ovat mahdollisesti osallistumassa lakkoon? Maksetaanko työntekijälle palkkaa, jos hänen työnsä estyy poliittisen lakon vuoksi?”

Kirsi Parnila on johtava juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.

Vuorotteluvapaan lakkauttamista koskevaa lakimuutosta valmistellaan sosiaali- ja terveysministeriössä. Sen mukaan vuorotteluvapaasta esitetään luovuttavan 1.8.2024 alkaen. Hallituksen esitys vuorotteluvapaalain kumoamisesta on tarkoituksena antaa eduskunnalle helmikuussa.

Helsingin seudun kauppakamarin juristeja Mika Lahtinen, Kirsi Parnila, Reetta Riihimäki ja Kati Mattinen.

Neuvontapalvelumme juristien kirjoittamat artikkelit kiinnostivat viime vuonna. Tässä kymmenen verkkosivujemme luetuinta juttua vuonna 2023. Ja muistathan, että maksuton neuvonta on tärkeä jäsenetu.

Helsingin seudun kauppakamarin juristit keskustelemassa.

Hallituksen kaavailemat työmarkkinauudistukset etenevät ja työrauhaa koskeva hallituksen esitys pyritään saamaan valmiiksi jo syksyn aikana. Lakimuutoksella halutaan puuttua poliittisiin lakkoihin ja tukityötaisteluihin. Muutossuunnitelmat saattavat aiheuttaa poliittisia lakkoja ja muita vastatoimia, joten nyt on hyvä hetki kerrata peruspelisäännöt poliittisista lakoista ja niihin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista.

Juristi Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamari.

Työntekijät voivat olla poissa työstä erilaisista lainmukaisista syistä. Näitä voivat olla esimerkiksi perhevapaa, sairauspoissaolo, opintovapaa, vuorotteluvapaa tai asepalvelus. Tähän artikkeliin on koottu yleisimpiä poissaoloja koskevia muistettavia asioita.

Helsingin seudun kauppakamarin juristi Reetta Riihimäki. Neuvontapalvelut.

Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

Artikkelit

Viikon kysymys: Millainen työ kuuluu työsopimuslain 7 luvun 4 §:n työn tarjoamisvelvollisuuden piiriin?

Neuvontapalvelut: Neljä pointtia etätyöstä

Viikon kysymys: Onko esihenkilöaseman yksipuolinen poistaminen sellainen olennainen muutos, joka vaatii irtisanomisperusteen?

Viikon kysymys: Voiko työnantaja yksipuolisesti muuttaa jo ilmoitetun loman pitoajankohtaa?

Neuvontapalvelut: Kysymyksiä ja vastauksia poliittisista lakoista

Neuvontapalvelut: Vuorotteluvapaan lakkauttaminen

Näitä juttuja luitte vuonna 2023

Poliittiset lakot – ohje työnantajalle

Neuvontapalvelut: Muistettavaa erilaisista työpaikan poissaoloista

Viikon kysymys: kertaerä ja yleiskorotus