25.2.2026 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Miten työnantaja voi lomauttaa työntekijöitä? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
9.2.2026 Yhtiöoikeus Neuvontapalvelut: Laita nämä asiat kuntoon yrityksessä ennen sen myynnin suunnittelua Yrityskauppa tai yrityksen osan liiketoimintakauppa esitetään usein melko suoraviivaisena tapahtumasarjana, esimerkiksi seuraavasti: ostajan kontakti, myyntineuvottelut, due diligence, kauppakirjan laatiminen ja kaupan päättäminen. On kuitenkin monia asioita, joiden tulee olla kunnossa ennen kauppaneuvottelujen aloittamista, jottei niistä muodostu kaupan estettä. Lakiasiainjohtajamme Marko Silen käsittelee tässä artikkelissa asiaa erityisesti perheomisteisen yhtiön näkökulmasta.
3.2.2026 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Vuoden 2026 työlainsäädännön muutoksia Vuonna 2026 työsopimuslakiin ja muuhun työlainsäädäntöön on tullut ja on vielä tulossa useita olennaisia muutoksia, joihin jokaisen työnantajan ja työntekijän kannattaa perehtyä, kirjoittaa juristimme Kati Mattinen.
28.1.2026 Viikon kysymysKirjanpito Viikon kysymys: Kuinka kehittämismenot siirretään tuloslaskelmasta taseen kehittämismenoihin? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
28.1.2026 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Miten lomakorvaus säästövapaista lasketaan? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
15.1.2026 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Mitä työnantajan tulee tietää kesätyöntekijän palkkaamisesta? Kesätyöntekijän palkkaaminen on monelle työnantajalle nopea tapa saada apua sesonkiin ja samalla tukea tulevien osaajien urapolkua. Kesätyöntekijän työsuhde ei kuitenkaan synny yhtään kevyemmin ehdoin kuin muutkaan työsuhteet. Kesätyö on työsuhde, jossa työaika, palkkaus, lomat, perehdytys ja vakuutukset hoidetaan aivan normaalisti. Helsingissä kesäseteli voi tuoda työnantajalle 350 euron korvauksen (vuonna 2026), kun ehdot täyttyvät. Vastaava seteli on ollut käytössä myös Espoossa ja muissa kaupungeissa, mutta yksityiskohtia ei ole vielä vuoden 2026 osalta vahvistettu, kirjoittaa johtava juristimme Kirsi Parnila.
11.1.2026 Verotus Neuvontapalvelut: Avainhenkilöiden verotus kevenee Vuonna 2026 avainhenkilöiden lähdeverotuksen taso kevenee seitsemän prosenttiyksikköä. Toinen olennainen muutos lainsäädäntöön on se, että Suomeen takaisin muuttava Suomen kansalainen voi päästä avainhenkilöverotuksen piiriin oltuaan rajoitetusti verovelvollinen asuttuaan ulkomailla, kirjoittaa veroasiantuntijamme Jukka Koivumäki.
8.12.2025 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Vaihtelevan työajan sopimukset – mitä työnantajan tulee tietää Vaihtelevan työajan sopimukset tarjoavat joustavuutta sekä työnantajalle että työntekijälle, mutta niiden käyttöön liittyy tarkat lain asettamat ehdot. Työnantajan on varmistettava, että työvoimatarpeen arviointi, työsuhteen ehtojen selvittäminen ja työntekijän oikeudet toteutuvat asianmukaisesti. Säännökset koskevat muun muassa sairausajan palkkaa, irtisanomisajan korvausta, vuosilomaa ja lisätyön tarjoamista. Kun pelisäännöt ovat selvät, sopimus on sekä reilu että lainmukainen, kirjoittaa juristimme Kati Mattinen.
5.12.2025 KirjanpitoVerotus Neuvontapalvelut: Miten somevaikuttajan tulot käsitellään kirjanpidossa ja verotuksessa? Somevaikuttajien rooli liiketoiminnassa kasvaa vauhdilla, ja tulonlähteet voivat olla monipuolisia – yhteistyösopimuksista ja mainostuloista aina tuotteiden myyntiin ja tapahtumapalkkioihin. Yritystoiminnan näkökulmasta on tärkeää ymmärtää, miten nämä tulot käsitellään kirjanpidossa ja verotuksessa, jotta toiminta pysyy lainmukaisena ja kannattavana. Erityisesti barter-yhteistyöt, joissa palkkio maksetaan tuotteina, vaativat tarkkaa huomiointia, kirjoittaa kirjanpidon asiantuntijamme Teija Kerbs.
1.12.2025 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Millä eri tavoin työnantaja voi antaa työntekijälle ravintoedun lounassaldona? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.