6.2.2018 Osaaminen ja työelämä Toimivat maahanmuuton palvelut lisäävät Helsingin seudun houkuttelevuutta Uudenmaan yritykset tarjoavat yli puoli miljoonaa työpaikkaa, joihin tarvitaan kotimaisen työvoiman lisäksi nyt ja tulevaisuudessa yhä enemmän muualta Suomeen saapuvia työntekijöitä. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa, nostaa vieraskielisten työllisyysastetta ja parantaa Helsingin seudun houkuttelevuutta yritysten ja osaavan työvoiman kohdealueena.
5.2.2018 Yhteistyö Taloushallinnon asiantuntijoista on pulaa – rekrytoinnissa persoonan merkitys korostuu Taloushallinnon alalla on selvä osaajapula ja monessa yrityksessä sopivan henkilön löytäminen koetaan haastavaksi. Rekrytoivat koulutusohjelmat voivat tarjota tähän huoleen helpotuksen.
27.9.2017 Osaaminen ja työelämä Nuoret osaajat ovat muutoksen moottoreita Nuoret harjoittelijat tuovat työyhteisöön muutoksen tuulia, uusia työtapoja ja näkökulmia, jos heille vain annetaan siihen mahdollisuus. OPn Kiitorata trainee -ohjelmassa uuden sukupolven osaajille tarjotaan alusta asti vastuullisia ja motivoivia tehtäviä, unohtamatta opintojen edistämisen ja valmistumisen tärkeyttä.
21.9.2017 Osaaminen ja työelämä Tartu kiinni #amisreformiin Osaajien riittävyys suomalaisissa yrityksissä turvataan tiiviillä yhteistyöllä työelämän ja koulutuksen järjestäjien kesken. Opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen (kok.) kannustaakin yrityksiä tarttumaan ammatillisen koulutuksen reformiin. –Toivon yrityksiä vahvasti mukaan rakentamaan uudenlaista ammatillista koulutusta. Se on yritysten oma etu, jotta yritykset saavat töihin osaavia, motivoituneita työntekijöitä.
21.9.2017 Toimitusjohtajalta Amisreformista hyötyä yrityksille Ammatillisen koulutuksen kehittämistarpeet ovat jo pitkään olleet yritysten tiedossa. Vaikka meillä on kansainvälisesti verrattuna erinomainen koulujärjestelmä, on yritysten ollut usein vaikea saada osaavaa työvoimaa. Tilanne kärjistyy tulevien vuosien aikana, kun työvoiman tarve on koko maassa kasvamassa vuosittain 10 000 henkeä suuremmaksi kuin nuorisoikäluokat tuottavat.
26.6.2017 Osaaminen ja työelämä Ennakointikamarin titteligeneraattori kävi kuumana Tuleeko sinusta isona nanoinsinööri, onnellisuuslevittäjä, robottihoitaja, some-kuluttajatarkkailija, avaruuspuutarhuri, tubenomi, betoniviidakkoseikkailija, toukkafarmari, teleporttiasentaja, musiikkiristeyttäjä, 3D-taituri vai postilennättäjä?