Anette Laiho on Helsingin seudun kauppakamarin juristi. Kansainvälinen työvoima, työsuhde-, palkanlaskenta- ja henkilöstöasiat. International House Helsingin työnantajaneuvonta ja Talent Helsinki

Kansainvälinen rekrytointi -webinaarisarja alkaa 25.9.2023

Helsingin seudun kauppakamari järjestää työnantajille maksuttoman neliosaisen Kansainvälinen rekrytointi -webinaarisarjan, jossa käsitellään kansainvälisen rekrytoinnin ajankohtaisia asioita.

Webinaarisarjassa syvennytään kansainvälisten työntekijöiden palkkaamiseen ja työperusteisiin oleskelulupiin, pankkipalveluihin sekä yritysten kokemuksiin julkisten palvelujen tuesta kansainvälisessä rekrytoinnissa. Webinaarisarja on tarkoitettu kaikille kansainvälisestä rekrytoinnista kiinnostuneille työnantajille ja yrityksille.

Webinaarisarjan ensimmäisessä osassa käsitellään ajankohtaisia kansainvälisen työntekijän palkkaamista ja oleskelulupia koskevia lakiuudistuksia sekä kansainvälistä rekrytointia koskevia kysymyksiä, joita työnantajat tällä hetkellä kysyvät International House Helsingin (IHH) Työnantajaneuvonnasta. Helsingin seudun kauppakamari tarjoaa IHH:ssa työnantajille kansainväliseen työvoimaan ja työperäiseen maahanmuuttoon liittyvää neuvontaa.

IHH Työnantajapalvelut tarjoavat maksuttomasti tukea ja neuvontaa työnantajille kansainvälisten työntekijöiden löytämiseen, työperäiseen maahanmuuttoon, rekrytointiprosesseihin, oleskelulupiin ja asettautumiseen liittyvissä kysymyksissä. Helsingin seudun kauppakamari ja Uudenmaan TE-palvelut vastaavat IHH Työnantajapalveluiden tarjoamisesta. Lue lisää: https://ihhelsinki.fi/fi/tyonantajat/#ihh-tynantajapalvelut  

Webinaarisarja tuotetaan osana Talent Helsinki -hanketta. Hanke saa valtionavustusrahoitusta Talent Boost -toimenpideohjelman Talent Hub -toiminnan edistämiseen.

Webinaarit juontaa Helsingin seudun kauppakamarin juristi Anette Laiho.

Osa 1: Ajankohtaista kansainvälisessä rekrytoinnissa 25.9.2023 kello 9

Osa 2: Kansainvälisen työntekijän pankkipalvelut 13.11.2023 kello 9

Osa 3: Aihe täsmentyy myöhemmin 29.1.2024

Osa 4: Aihe täsmentyy myöhemmin 4.3.2024

Lue myös

Vaisalan kansainväliset osaajat varmistavat kilpailukyvyn 

Henkilöstön monimuotoisuuden lisääminen auttaa Vaisalaa pitämään paalupaikan globaaleilla markkinoilla. Suomessa jo asuvilla kansainvälisillä osaajilla on tässä tärkeä rooli.

Listasimme kansainvälisen rekrytoinnin palveluja Helsingin seudulla – työnantaja, ota lista talteen!

Onnistu kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa -tapahtumassa esittelimme ratkaisuja rekrytointiin ja työyhteisöön integrointiin....