Uutiset

Tulokset: Uutiset, Osaaminen ja työelämä

27.5.2025 Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamarin tutkimus selvitti jatkuvan oppimisen merkitystä yrityksille

Yritykset pitävät henkilöstön jatkuvaa oppimista merkittävänä – riippumatta siitä, onko yrityksen liiketoiminnan tavoitteena esimerkiksi kasvu, kannattavuus tai liiketoimintamallin muutos.

Riikka Vataja on johtava asiantuntija (osaaminen ja työelämä) Helsingin seudun kauppakamarissa

29.4.2025 Osaaminen ja työelämä

Haastava taloustilanne pitää työvoiman kysynnän matalana Helsingin seudulla – Osaajien löytäminen yhä ongelma

Monica Javanainen kertoo opiskelustaan HELBUSISSA.

MBA-opinnoissa olen pysähtynyt tarkastelemaan itseäni johtajana – millainen olen, miten teen päätöksiä ja mitä voisin kehittää. Olen oivaltanut, että opiskelu itsessään on eräänlainen sparrausmuoto: se haastaa ajattelua, pakottaa tarkastelemaan asioita eri näkökulmista ja kehittää kriittistä ajattelua, kirjoittaa HELBUS-stipendiaatti Monica Javanainen.

Tiesitkö, että vuoteen 2040 mennessä Suomessa on satatuhatta työikäistä vähemmän, mutta samaan aikaan 300 000 eläkeläistä enemmän? Meidän täytyy luoda Suomeen sellainen ympäristö, jossa osaajat viihtyvät ja johon he haluavat jäädä tekemään töitä.

Ennakointikamarin projektipäällikkö Olli Oja Helsingin seudun kauppakamarista.

Suomessa on 0,92 korkeakoulun aloituspaikkaa yhtä toisen asteen tutkinnon suorittanutta kohti. Uudellamaalla suhdeluku on 0,75, selkeästi pienempi kuin suurissa tai keskisuurissa korkeakoulumaakunnissa, selvitti Helsingin seudun kauppakamari. Tilanne ei ole korjaantunut selvityksestä vuonna 2022.

Toimitusjohtaja Pia Pakarinen, Helsingin seudun kauppakamari.

On aika vahvistaa Suomen ammatillisen koulutuksen järjestelmää – ei heikentää sitä, kirjoittaa Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarinen.

Helsingin seudun kauppakamarin vaalitavoitteita ovat muun muassa se, että verovarojen käyttöä tarkastellaan kriittisesti, Helsingin keskustan elinvoimaan panostetaan ja kunnat lopettaisivat kilpailua vääristävän liiketoiminnan.

25-vuotiaiden ja vanhempien opiskelijoiden määrä kasvaa Uudellamaalla, ja he muodostavat yhä suuremman osuuden kaikista opiskelijoista. Ammatillisen koulutuksen opiskelijoista enemmistö on aikuisia, ja esimerkiksi tietotekniikka on trendikkäänä pula-alana houkutellut jatkuvasti enemmän 25-vuotiaita opiskelijoita, selviää Ennakointikamarin syksyn 2024 tilannekatsauksesta.

International Talent Start -ohjelma tarjoaa yrityksille konkreettisen mahdollisuuden monimuotoisen työyhteisön rakentamiseen.

International Talent Start on Helsingin seudun kauppakamarin ja Business College Helsingin maksuton ohjelma, joka yhdistää yrityksiä ja kansainvälisiä opiskelijoita, tarjoten yrityksille mahdollisuuden kehittää kansainvälistä osaamistaan ja tukea opiskelijoiden integroitumista Suomen työmarkkinoille.

Shivani Shree ja Pankaj Kumar osallistuvat Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian ohjelmaan, jolla edistetään kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä.

Kelluvasta rakentamisesta tunnettu Bluet hakee uusia osaajia ammattikorkeakoulujen kansainvälisistä opiskelijoista. Rekrytointiväylänä toimii kolmen oppilaitoksen IMIB-ohjelma.

Uutiset

Ennakointikamarin tutkimus selvitti jatkuvan oppimisen merkitystä yrityksille

Haastava taloustilanne pitää työvoiman kysynnän matalana Helsingin seudulla – Osaajien löytäminen yhä ongelma

Opiskelu sparrausmuotona

Jos haluamme elinvoimaisen Suomen, on rasismin ja syrjinnän loputtava

Uudenmaan korkeakoulupaikkavaje jatkuu

Toimitusjohtajalta: Työmarkkinat kaipaavat myös ammattiosaajia

Helsingin seudun kauppakamarin kunta- ja aluevaalitavoitteet

Ennakointikamarin katsauksessa tarkastellaan jatkuvaa oppimista Uudellamaalla

International Talent Start -ohjelma tarjoaa yrityksille konkreettisen mahdollisuuden monimuotoisen työyhteisön rakentamiseen

Bluet hakee lisävoimia kansainvälisistä opiskelijoista