Tämän Kirjakulmajakson podcastvieraana on johtajuusmentori Kati Huovinmaa, joka on kirjoittanut Kauppakamarin julkaiseman teoksen Ihmisjohtaja. Tuottaja Taina Parviainen keskustelee Huovinmaan kanssa siitä, miten taitavalla ihmisten johtamisella voi saavuttaa organisaatiolle taloudellista hyötyä ja pitkän aikavälin menestystä. Entä millaista on hyvä johtaminen? Mitä johtajan on ymmärrettävä itsestään ja muista, jotta hän voi onnistua joskus perin yksinäiseltäkin tuntuvassa työssään?

Eri alojen johtajille tarkoitetun Muutosjohtoryhmän perustanut Huovinmaa kertoo siitä, mitä häneltä ammattimentorina halutaan ja mihin häntä johtajien muutosprojekteissa tarvitaan. Keskustelua käydään myös Huovinmaan kehittämistä kymmenestä ihmisjohtajatyylistä ja näiden ominaisuuksista sekä hyvistä ja riskialttiista puolista.

Huovinmaa kertoo johtamistyylien lisäksi muistakin työkaluistaan ja näkemyksistään, joita hän tarjoaa ja joita hän on Ihmisjohtaja-kirjaansa lisännyt lukijan itsetuntemuksen kehittämistä varten.

Lisäksi jaksossa puhutaan johtamisen sudenkuopista ja huonosta johtamisesta sekä siitä, miten asiakeskeistä johtajaa herätellään empaattisempaan ja ihmislähtöisempään suuntaan. Lopuksi Huovinmaa kertoo siitä, mikä voi tehdä johtajasta erityisen ja millaiselta näyttää johtamisen tulevaisuus.

Kuuntele podcast
Soundcloudista: Jaksoon tästä
tai Spotifysta: Jaksoon tästä.