13.6.2017 Työsuhdeasiat Mitä työnantajan tulisi tietää osa-aikatyöstä? Osa-aikatyöllä voi olla monenlaisia perusteita. Työntekijä on voitu alun perin palkata osa-aikaiseen työsuhteeseen, hänen kanssaan on voitu sopia osa-aikatyöstä esimerkiksi osittaisen hoitovapaan tai osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen perusteella tai työnantaja on voinut osa-aikaistaa työntekijän tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla.
13.6.2017 Liike-elämä Kristallipallossa näkyy mahdollisuuksia ja mustia joutsenia Kauppakamarin seuraavat sata vuotta tuovat takuulla vähintään yhtä suuria mullistuksia ja muutoksia kuin toiminnan ensimmäiset sata vuotta.