15.2.2021 Referenssi Juttusarja: Soft is a new hard Osaamisemme pääsee kukoistukseensa, kun otamme huomioon, miten teemme työtämme yhdessä muiden osaajien kanssa. Tässäkin voimme todeta, että soft is a new hard.
15.2.2021 Kirjat ja koulutukset Osaaminen ratkaisee Usein sanotaan, että good news – no news. Joka päivä pääsemme lukemaan uutisia koronatartunnoista, koronakuolemista, koronarajoituksista, koronalomautuksista ja niin edelleen. Iloiset uutiset ovat harvassa.
15.2.2021 Osaaminen ja työelämä Talentgate ja kauppakamari kouluttavat uusia osaajia rekrytoivan koulutusohjelman kautta Digitalisaatio, teknologioiden kehittäminen, poikkeustilanne – kansainvälisten yritysten toiminta on muutoksessa. Myynnin ja markkinoinnin työ- ja toimintatapoja on ollut pakko muuttaa, kun asiakasta on haastava tai jopa mahdoton tavata. Myös tarve kehittää yrityksen digitaalista liiketoimintaa on kova. Rekrytoinneissa on aina riskejä, joita poikkeusajat lisäävät entisestään.
15.2.2021 Yhtiöoikeus Konkurssiuhkainen maksukehotus taas käyttöön Yleisin tapa hakea yritystä konkurssiin on ollut lähettää niin sanottu konkurssiuhkainen maksukehotus yritykselle maksamattomasta saatavasta.
15.2.2021 Työsuhdeasiat Kootut kysymykset henkilökuntaeduista Henkilökuntaedut ovat työnantajan työntekijöilleen tai eläkkeelle jääneille työntekijöilleen antamia etuja, jotka eivät ole korvausta tehdystä työstä. Henkilökuntaetuja ovat muun muassa työnantajan järjestämä vapaaehtoinen työterveyshuolto ja merkkipäivälahjat. Tässä artikkelissa käydään läpi muutamia henkilökuntaetuihin liittyviä, työantajia usein askarruttavia kysymyksiä.
12.2.2021 Kansainväliset asiat Baltian maat ja niiden markkinamahdollisuudet kiinnostavat suomalaisia yrityksiä Koronapandemia on lisännyt suomalaisten yritysten kiinnostusta Baltian maihin, jotka sijaitsevat lähellä Suomea.
12.2.2021 Kansainväliset asiat Interview with Mr. Tommi Mäkynen, Honorary Consul for Finland in Zurich Chamber of Commerce Finnland Switzerland is the oldest Nordic Chamber in Switzerland which has been active continuously, enabling business networking since 48 years.
11.2.2021 Liike-elämä Ruuhkamaksut olisivat päästövähennyskeinona epätasa-arvoinen ja elinkeinoelämän kannalta haitallinen – EI RUUHKAMAKSUILLE Pääkaupunkiseudun 10 kehyskuntaa eli KUUMA-seutu, Helsingin sekä Uudenmaan Yrittäjät ja Helsingin seudun kauppakamari vastustavat ruuhkamaksujen käyttöönottoa pääkaupunkiseudulla. Ne lisäisivät suhteellisesti eniten matalapalkka-alalla työskentelevien työmatkakuluja. Ruuhkamaksut aiheuttaisivat hankaluuksia myös pienikatteiselle palvelutyölle, jossa joudutaan liikkumaan autolla päivän aikana paikasta toiseen.
10.2.2021 Kirjat ja koulutukset Vain paras kelpaa pääomasijoittajalle Pääomasijoittajat hakevat nyt entistä aktiivisemmin kohteita startup- ja pk-yrityskentästä.
10.2.2021 Osaaminen ja työelämä Osaajapula torjutaan maahanmuutolla ja koulutukseen liittyvän sääntelyn keventämisellä Olemassa olevan osaamisvajeen umpeen kurominen vaatii yhteiskunnalta merkittäviä uusia panostuksia. Nopein ratkaisu osaajapulan lievittämiseen on osaamisperusteisen maahanmuuton lisääminen, mutta se yksin ei riitä.