11.11.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Hallitus esittää muutoksia ulkomaalaislakiin Valtioneuvosto on antanut 17.10.2024 eduskunnalle esityksen, jossa esitetään muutettavaksi ulkomaalaislakia ja eräitä muita lakeja. Hallituksen esityksen tavoitteena on tarkentaa työttömyyden vaikutusta Suomessa oleskeluun työperusteisella oleskeluluvalla ja edistää työperäistä maahanmuuttoa tukemalla työvoiman saatavuutta työvoimapula-aloilla sekä helpottaa maahan muuttaneiden uudelleentyöllistymistä, kirjoittaa juristi Maija Pussinen.
17.10.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: harkitsemme koeaikapurkua, voimmeko tarjota muuta työtä työntekijälle? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
3.10.2024 Viikon kysymysVerotus Viikon kysymys: Maa-alueen arvonalennus Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
30.9.2024 Viikon kysymys Viikon kysymys: Millä kielillä tuotteiden käyttöohjeet pitää laatia? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
30.9.2024 Kauppakamarilaiset äänessä “Jäsenmaksu kattaa rajattoman määrän yhteydenottoja neuvontaan” – Mitä on Helsingin seudun kauppakamarin tarjoama neuvonta? Onko yrityksessäsi tiedossa muutosneuvottelut tai kaipaatko neuvoja kirjanpitoon? Kauppakamari tarjoaa nopeaa ja ymmärrettävää neuvontaa yritysten moniin ongelmiin.
30.8.2024 TyösuhdeasiatViikon kysymys Viikon kysymys: Onko lomautuksen aikana irtisanoutuneella työntekijällä oikeus irtisanomisajan palkkaan? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
21.8.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Voiko työnantaja yksipuolisesti muuttaa jo ilmoitetun loman pitoajankohtaa? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
15.8.2024 Viikon kysymys Viikon kysymys: Miten kirjaan huoneiston kauppahinnan ja lyhennykset? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
9.8.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Lomaraha – mitä, miksi ja milloin Vuosilomalaissa ei ole säännöksiä lomarahasta, vaan lomarahan maksamisvelvollisuus perustuu ensisijaisesti työehtosopimusmääräyksiin. Lomarahan maksaminen voi perustua myös työnantajan omaan käytäntöön tai työsopimusehtoon, jos työnantajaa sitovia työehtosopimusmääräyksiä ei ole. Jos työnantaja on pidemmän aikaa ilman erityisiä varaumia maksanut työntekijöilleen lomarahaa ilman, että maksaminen perustuu sitä sitovaan työehtosopimukseen, käytäntö vakiintuu eikä työnantaja voi yksipuolisesti päättää jättää lomarahaa jatkossa maksamatta. Myös työsopimuksessa työntekijälle luvatut etuudet sitovat työnantajaa, ja muutokset edellyttävät yleensä sopimista, kirjoittaa Helsingin seudun kauppakamarin juristi Kati Mattinen.
8.8.2024 Yhtiöoikeus Neuvontapalvelut: Yrityssaneerausmenettelyn kesto ja kustannukset Yrityssaneeraushakemusten määrä on ollut jo pari vuotta reippaassa kasvussa ja näyttäisi että tänä vuonna mennään yli 500 saneeraushakemuksen. Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluiden johtaja Marko Silen selostaa yrityssaneerausmenettelyn eri vaiheet, keston sekä kustannukset.