Artikkelit

Kaikki

Tulokset:

Artikkelikuva

10.6.2024 Referenssi

Näin Lingsoftilla opeteltiin valmentavaa työotetta

Lingsoftilla satsataan henkilöstön ammattitaidon kehittämiseen ja urakehityksen, joten henkilökuntaa koulutetaan aina tarpeen mukaan. Syksyllä 2023...

Artikkelikuva

13.3.2024 Osaaminen ja työelämä

Uudellamaalla yhä liian vähän korkeakoulupaikkoja

Artikkelikuva

Suomalainen Kirjakauppa sai vuoden 2022 Henkilöstön osaamisen kehittäjä -tunnustuksen Helsingin seudun kauppakamarilta. Palkinto myönnetään vuosittain organisaatioille, jotka panostavat henkilöstönsä jatkuvaan kouluttamiseen.

Helsingin seudun kauppakamarin valtuuskunnan kokous 2023. Osallistuja ja Peter Vesterbacka.

Helsingin seudun kauppakamarin valtuuskunnan tammikuun kokouksessa pureuduttiin alati pahenevaan osaajapulaan, joka riivaa yrityksiä jo ympäri Suomea. Rohdoiksi nousivat mm. viranomaistahojen asennemuutos, maahanmuuttobyrokratian purkaminen sekä ulkomailta tulevien opiskelijoiden määrän moninkertaistaminen.

projektipäällikkö Olli Oja ja asiantuntija Riikka Vataja Helsingin seudun kauppakamarista. Vaaleansininen tausta.

Oppisopimuskoulutusta ei hyödynnetä Helsingin seudun yrityksissä riittävän laajasti: vain 13 prosenttia kauppakamareiden osaajakyselyn vastaajayrityksistä oli käyttänyt oppisopimuskoulutusta viimeisen viiden vuoden aikana säännöllisesti. Helsingin seudun yritykset hyödyntävät oppisopimuskoulutusta selvästi muuta Suomea vähemmän, selviää kauppakamareiden kyselystä.

Careerian Jaana Ekfors ja Marko Sinkkonen.

Yritysten nopeasti muuttuvat osaamistarpeet vaativat oppilaitosten koulutukselta ketteryyttä. Careeria pystyi auttamaan muutoskoulutuksella koronan koettelemaa ilmailualaa.

Henkilöstön kehittämispäällikkö Kaarlo Virtanen HOK-Elannosta.

Yhteistyö oppilaitosten kanssa ja ennakoiva rekrytointi ovat HOK-Elannolle entistä tärkeämpi keino löytää tekijöitä kauppoihin ja ravintoloihin tulevina vuosina.

Haaga-Helia ammattikorkeakoulun rehtori Teemu Kokko.

Mitä ratkaisuja löytyy pahenevaan osaajapulaan? Ennakointikamarin artikkelisarja tuo esille verkostonsa jäsenten eri tapoja toteuttaa yritysyhteistyötä ja siitä saatavia hyötyjä.

Asiantuntija Riikka Vataja Helsingin seudun kauppakamarista.

Yritysten pula osaavista tekijöistä on pahentunut rajusti. Kauppakamarien elokuussa tekemän kyselyn mukaan Helsingin seudulla lähes 70 prosenttia yrityksistä kokee pulaa osaavasta työvoimasta ja jopa 30 prosenttia yrityksistä on sitä mieltä, että työvoimapula on merkittävä.

Riikka Vataja on Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija, osaaminen ja kasvupalvelut.

Yrityksissä on kasvavaa huolta ammatillisen koulutuksen kyvystä vastata yritysten ja työelämän tarpeisiin.

Helsingin toimisto
Käyntiosoite: Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Postiosoite: PL 68, 00131 Helsinki

Puhelin: 09 228 601 (vaihde)
kauppakamari@helsinki.chamber.fi

Katso kaikki yhteystiedot >

Anna palautetta >

Yhteystiedot Liity jäseneksi Neuvonta ja palvelut Jäsenedut Medialle