DEI työelämässä ja Inklusiivinen johtaminen 31.10.2025

Tämä koulutus tarjoaa kattavan yleiskuvan DEI-teemasta (Diversity, Equity, Inclusion) työelämässä sekä inklusiivisesta johtamisesta. Saat käytännön esimerkkejä ja case-tapauksia, joiden avulla opit parhaat käytännöt ja inspiroidut edistämään organisaatiosi monimuotoisuus- ja osallisuustavoitteita.

Koulutuksen jälkeen:

  • ymmärrät keskeiset DEI-käsitteet
  • tiedostat , miksi monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion edistäminen on nykypäivän työelämässä tärkeää
  • saat käsityksen aihepiiriin liittyvistä haasteista ja siitä, miten voit konkreettisesti aloittaa kehitystyön omassa työympäristössäsi.
  • saat lyhyesti DEI-teemaan liittyvää lainsäädäntöä ja raportointivaatimuksia, sekä esityksen hyödyllisistä työkaluista ja resursseista, jotka tukevat kehitystyötäsi.

Asiantuntijat:
Toiminnanjohtaja Hannele Mennala, Voices For Freedom Ry
Head of Internal and Regional Communications Anneli Karlstedt, Wärtsilä Oyj Abp

 

 

Lue myös

Neuvontapalvelut: Seksuaalinen suuntautuminen, etnisyys, sormenjälkitunnisteet – mitä tietoa työnantaja saa kerätä ja miten?

Yleistä työnantajan tietojenkeruuoikeudesta Työntekijän henkilötietojen suojaamisesta säädetään laissa yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)....

Neuvontapalvelut: Digitaalisten palveluiden myyntisäännökset kuluttajille

Uudet säännökset koskevat 1.1.2022 jälkeen tehtyjä sopimuksia. Sääntelyn piirissä ovat 8.7.2022 alkaen myös sopimukset, jotka...

Kysely: Mitä odotat Espoon yrityspalveluilta?

Millaisia ovat kehittämistarpeet yritystoiminnassanne juuri nyt? Minkälaisia palveluita kaipaisit muutosten tueksi? Vastaa pikakyselyyn ja ole mukana kehittämässä Espoon yrityspalveluita.