Keskeiset palkanlaskenta-asiat esihenkilöille 27.2.2025

Työpaikoilla esihenkilö sopii työnantajan edustajana alaistensa kanssa niin vuosiloman ajankohdasta kuin ylityön tekemisestäkin. Mitä kaikkea jokaisen esihenkilön on tiedettävä sopimisen rajoista ja maksettavista korvauksista? 

Käytännönläheisessä koulutuksessa saat selkeän kokonaiskuvan palkanlaskentaan liittyvistä asioista juuri esihenkilön kannalta.  

Asiantuntijana:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

Lue myös

Ydinkeskustan kehittämisen opiskelijakilpailu ratkesi – voittajatyö on kunnianhimoinen kokonaisuus, mutta logistiikka jäi vaille huomiota 

Ytimessä-opiskelijakilpailu on päättynyt ja voittajatyö selvinnyt. Kilpailuun osallistui 23 opiskelijoista koostunutta...

Kauppakamarikysely: Yritykset pitävät perusväylänpitoa kaikista tärkeimpänä tekijänä rahtiliikenteen toimintaedellytyksille ja työvoiman liikkuvuudelle

Huoli tieverkoston rapautumisesta toistui yritysten vastauksissa läpi Suomen ja perusväylänpidon tärkeys...

Ulkomaalaisen opiskelijan työnteko-oikeutta koskevat muutokset

Kolmannen maan kansalaisella tarkoitetaan muun maan kuin Euroopan unionin jäsenvaltion tai Islannin, Liechtensteinin, Norjan ja...