Miten sitouttaa ihmiset muutokseen – Ihmisläheinen muutosjohtaminen 28.3.2025

Tulevaisuuden menestyvä organisaatio rakentuu muutosvalmiudesta ja hyvinvoivasta kulttuurista. Osaava muutosjohtaja menestyy työntekijöidensä kanssa jatkuvissa muutosprosesseissa. 

Muutoksien käytäntöön vieminen ja toteutus ovat aina riippuvaisia ihmisten sekä tiimien valmiudesta ja sitoutumista, joten muutosjohtamisen tärkeä kysymys on miten sitouttaa ihmiset mukaan yhteiseen muutosmatkaan?  

Ohjelma:

• Johtajana ja esihenkilönä toimiminen muutoksessa
• Toimivat mallit muutoksen onnistumiseen
• Resilienssi eli muutosjoustavuuden vahvistaminen
• Viestintä, yhteistyö ja luottamus muutosjohtamisessa

Asiantuntijana:
Yritys- ja mentaalivalmentaja, NPL kouluttaja Jaana Hautala, Oivaltamaan Oy