Artikkelikuva

Vastuullinen työnantaja

Vastuullinen työnantaja -kampanja haluaa haastaa työnantajat keskustelemaan vastuullisesta työnantajuudesta.

Helsingin seudun kauppakamari on mukana Oikotie Työpaikkojen vetämässä kampanjassa asiantuntijakumppanina. Kampanjaan osallistuvat yritykset sitoutuvat noudattamaan kuutta vastuullisen työnantajan periaatetta:

Syrjimättömyys
Joustaminen ja työelämän tasapaino
Esimiestyöhön panostaminen
Työn sisältö ja merkitys
Tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus
Hyvä hakijakokemus

Lue myös

Neuvontapalvelut: Työnantaja, puutu työntekijän alisuoriutumiseen ajoissa

Työsopimuslakia on tarkoitus muuttaa siten, että työsuhteen irtisanomiseen henkilökohtaisella perusteella riittää asiallinen syy, asiallisen ja...

Neuvontapalvelut: Työnantajan muistilista kesäloman antamisesta

Työntekijän kuuleminen Työnantajan on varattava työntekijälle tilaisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta ennen loman ajankohdan määräämistä....

Työnantajan sertifiointi keventää työperusteista oleskelulupaprosessia

Ulkomaalaislaki uudistui 23.2.2023 ja lakiin otettiin säännökset uudesta työnantajan sertifioinnista.