Helsingin toimisto
Käyntiosoite: Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Postiosoite: PL 68, 00131 Helsinki
Puhelin: 09 228 601 (vaihde)
kauppakamari@helsinki.chamber.fi
Viikon kysymys: Voiko työntekijän irtisanoa opintovapaan aikana ja tuleeko tällöin maksettavaksi irtisanomisajan palkka?
Julkaistu:
Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Työntekijällä ei ole erityistä irtisanomissuojaa opintovapaan aikana.
Työnantaja voi irtisanoa työntekijän työsopimuslain mukaisella irtisanomisperusteella eli esimerkiksi tuotannollisella ja taloudellisella irtisanomisperusteella.
Työntekijä ei saa kuitenkaan valikoitua irtisanottavaksi opintovapaalla olemisen takia. Muutosneuvottelut on tullut käydä myös vapaalla olevan työntekijän osalta, jos yhteistoimintalaki soveltuu yritykseen (vähintään 20 työntekijää).
Jos irtisanomisaika kuluu kokonaisuudessaan opintovapaan aikana, ei työnantajalla ole palkanmaksuvelvollisuutta.
Reetta Riihimäki
juristi
Neuvontapalvelut
Helsingin seudun kauppakamari
Maksutonta neuvontaa jäsenillemme
Kauppakamarin jäsenille maksuttomassa neuvontapalvelussa juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat kysymyksiisi liittyen muun muassa verotukseen, taloushallintoon ja lakiasioihin.
Lähetä kysymyksesi
Asiantuntijatiimimme auttaa sinua eteenpäin.
Pohditko, onko yrityksesi jäsenemme?
Voit tarkistaa organisaatiosi jäsenyyden KauppakamariVerkostosta.
