Työpaikkoja on, mutta mistä tekijöitä?

Samaan aikaan kun avointen työpaikkojen määrä on kasvanut, sama on tapahtunut työttömien työnhakijoiden määrälle: se on Keski-Uudellamaalla kasvanut tammikuusta 2019 tammikuuhun 2022 – 24 prosentilla. Samoja ammattinimikkeitä on top 25 -listalla niin avointen työpaikkojen kuin työttömien työnhakijoiden puolella valitettavan paljon ja se osoittaa kohtaanto-ongelman olevan voimissaan.

Erityisen huolestuttavaa on se, että pula osaavista tekijöistä hidastaa yritysten kasvua ja sitä kautta myös talouskasvua. Pidemmällä aikavälillä ratkaisuja on haettava aktiivisesti työ- ja opiskeluperäisen maahanmuuton edistämisestä, mutta se ei yksin riitä vaan myös koulutusjärjestelmä on valjastettava nykyistä tehokkaammin jatkuvan oppimisen tarpeisiin. Suomalaisen koulutusjärjestelmän perusta on tutkintojen suorittamisessa. Vaikka tutkinnon merkitystä ei voi vähätellä, osaamistarpeisiin on vastattava paljon nopeammin kuin mihin kokonaisen tutkinnon suorittamiseen perustuva järjestelmä kykenee.

Yksi ratkaisu on satsata nykyistä enemmän tutkintoa ja jopa osatutkintoa pienempiin kokonaisuuksiin työelämän tarpeita seuraten. Tämän tavoitteen saavuttamiseen on valjastettava niin työvoimahallinnon kuin koulutuksen järjestäjien palvelut, jotka toimivat tällä hetkellä liian erillään toisistaan. Lisäksi julkisin varoin yrityksille tarjolla olevia osaamisen kehittämis- ja rekrytointipalveluja ei tunneta riittävän hyvin. Työllistymistä edistävät palvelut eivät saa jäädä hukkakäytölle, vaan niiden on oltava helposti yritysten ja työnhakijoiden löydettävissä ja käytettävissä.

Riikka Vatajan kolumni on julkaistu Keski-Uusimaa lehdessä,
vain tilaajille Työpaikkoja on, mutta mistä tekijöitä?

Riikka Vataja

johtava asiantuntija,
osaaminen ja työelämä
Helsingin seudun kauppakamari

Osaaminen ja työelämä

Työvoiman saatavuus ja yritysten osaamisresurssien kehittäminen mahdollistavat kasvun. Väestön ikääntyminen, pitkään jatkunut työvoiman vahva kysyntä ja työmarkkinoiden jäykkyydet rajoittavat työvoiman tarjontaa.

Lue lisää

Ennakointikamari

Elinkeinoelämän ja Uudellamaalla toimivien koulutuksen järjestäjien tavoitteena on varmistaa, että tulevaisuuden osaaminen vastaa työelämän tarpeisiin. Ennakointikamari-yhteistyön kautta vahvistetaan koulutuksen työelämävastaavuutta.

Lue lisää