Uutiset

Tulokset: Uutiset

7.2.2018 Osaaminen ja työelämä

Olli-Pekka Heinonen: Luova ja empaattinen pärjää tulevaisuuden työelämässä

Kauppakamarin vahvuus on kattava luottamushenkilöverkosto, joka muodostaa vaikuttamistyön ytimen. Se myös mahdollistaa nopean reagoinnin yritystoiminnan pulmakysymyksiin.

7.2.2018 Kansainväliset asiat

Saksa tarjoaa suomalaisyrityksille väylän kansainvälisille markkinoille

Saksa on pitkään ollut maailman suurimpia talouksia ja Suomen tärkein tuonti- ja vientikumppani. Suomalaiset yritykset ovat tarttuneet Saksan tarjoamiin mahdollisuuksiin ja Suomen vienti Saksaan kasvoi 20 prosenttia viime vuoden kolmen ensimmäisen neljänneksen aikana. Saksan kauppakamarin kattava ulkomaanverkosto on nykyään myös suomalaisten yritysten käytettävissä.

7.2.2018 Kaavoitus ja rakentaminen

Helsingin hallinto-oikeus: Helsingin uusi yleiskaava osittain lainvastainen

Kaupunginvaltuuston lokakuussa 2016 tekemä päätös sekä uudesta yleiskaavasta että Vartiosaaren osayleiskaavasta on Helsingin hallinto-oikeuden mukaan osittain lainvastainen.

6.2.2018 Osaaminen ja työelämä

Toimivat maahanmuuton palvelut lisäävät Helsingin seudun houkuttelevuutta

Uudenmaan yritykset tarjoavat yli puoli miljoonaa työpaikkaa, joihin tarvitaan kotimaisen työvoiman lisäksi nyt ja tulevaisuudessa yhä enemmän muualta Suomeen saapuvia työntekijöitä. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa, nostaa vieraskielisten työllisyysastetta ja parantaa Helsingin seudun houkuttelevuutta yritysten ja osaavan työvoiman kohdealueena.

5.2.2018 Yhteistyö

Taloushallinnon asiantuntijoista on pulaa – rekrytoinnissa persoonan merkitys korostuu

Taloushallinnon alalla on selvä osaajapula ja monessa yrityksessä sopivan henkilön löytäminen koetaan haastavaksi. Rekrytoivat koulutusohjelmat voivat tarjota tähän huoleen helpotuksen.

27.9.2017 Osaaminen ja työelämä

Nuoret osaajat ovat muutoksen moottoreita

Nuoret harjoittelijat tuovat työyhteisöön muutoksen tuulia, uusia työtapoja ja näkökulmia, jos heille vain annetaan siihen mahdollisuus. OPn Kiitorata trainee -ohjelmassa uuden sukupolven osaajille tarjotaan alusta asti vastuullisia ja motivoivia tehtäviä, unohtamatta opintojen edistämisen ja valmistumisen tärkeyttä.

21.9.2017 Osaaminen ja työelämä

Tartu kiinni #amisreformiin

Osaajien riittävyys suomalaisissa yrityksissä turvataan tiiviillä yhteistyöllä työelämän ja koulutuksen järjestäjien kesken. Opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen (kok.) kannustaakin yrityksiä tarttumaan ammatillisen koulutuksen reformiin. –Toivon yrityksiä vahvasti mukaan rakentamaan uudenlaista ammatillista koulutusta. Se on yritysten oma etu, jotta yritykset saavat töihin osaavia, motivoituneita työn­tekijöitä.

21.9.2017 Toimitusjohtajalta

Amisreformista hyötyä yrityksille

Ammatillisen koulutuksen kehittämis­tarpeet ovat jo pitkään olleet yritysten tiedossa. Vaikka meillä on kansainvälisesti verrattuna erinomainen koulujärjestelmä, on yritysten ollut usein vaikea saada osaavaa työvoimaa. Tilanne kärjistyy tulevien vuosien aikana, kun työvoiman tarve on koko maassa kasvamassa vuosittain 10 000 henkeä suuremmaksi kuin nuorisoikäluokat tuottavat.

15.8.2017 Liike-elämä

Fanfaari tulevaisuudelle – kohti seuraavaa 100 kauppakamarivuotta

Helsingin seudun kauppakamarin ja suomalaisen kauppakamaritoiminnan 100-vuotista taivalta juhlittiin elokuun 10. päivä, jolloin tuli kuluneeksi tasan sata vuotta kauppakamariasetuksen vahvistamisesta.

15.8.2017 Liike-elämä

Paluu protektionistiseen maailmaan?

Sata vuotta on pitkä aika kauppakamarien historiassa, mutta se on lyhyt ajanjakso vapaakaupan historiassa, muistutti professori Karl-Erik Michelsen puhuessaan kauppakamarien 100-vuotisjuhlassa.