Etusivu > Ajankohtaista > Työsuhdeasiat

Neuvonnan artikkelit

Tulokset: Neuvonnan artikkelit, Työsuhdeasiat

Kati Mattinen on juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.
Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Työvelvoitteesta vapauttaminen
Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Kirsi Parnila on johtava juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.
Työsuhdeasiat

Päivitetty: Kolme kysymystä itsenäisyyspäivän palkanmaksuun liittyen
Onko itsenäisyyspäivä aina työntekijän palkallinen vapaapäivä? Itsenäisyyspäivä on ainoa lakiin perustuva palkallinen arkipyhä. Siitä on...
Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Hallitus esittää muutoksia ulkomaalaislakiin

Valtioneuvosto on antanut 17.10.2024 eduskunnalle esityksen, jossa esitetään muutettavaksi ulkomaalaislakia ja eräitä muita lakeja. Hallituksen esityksen tavoitteena on tarkentaa työttömyyden vaikutusta Suomessa oleskeluun työperusteisella oleskeluluvalla ja edistää työperäistä maahanmuuttoa tukemalla työvoiman saatavuutta työvoimapula-aloilla sekä helpottaa maahan muuttaneiden uudelleentyöllistymistä, kirjoittaa juristi Maija Pussinen.
Janita Päivämaa on juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Seksuaalinen suuntautuminen, etnisyys, sormenjälkitunnisteet – mitä tietoa työnantaja saa kerätä ja miten?

Digitalisaatio sekä työelämän monimuotoisuus lisäävät tarvetta ja kiinnostusta kerätä entistä monipuolisempia tietoja työntekijöistä. Esimerkiksi sormenjälkitunnistimella varustetut työajanseurantalaitteet ja monimuotoisuuskartoituksiin liittyvät kyselyt ovat yleistymässä, mikä nostaa esiin kysymyksiä henkilötietojen keräämisestä ja käsittelystä.