14.8.2020 Osaaminen ja työelämä Miltä ennakoimaton alkuvuosi näyttää ennakointityön näkökulmasta? Kuluneen vuoden dramaattisuudesta on kirjoitettu, ja tullaan pitkään kirjoittamaan, valtavat määrät tekstiä. Kevään aikana yhteiskunnalliset tilastokuvaajat kääntyivät hetkessä päälaelleen, arkielämämme muuttuivat näkyvästi ja ilmaisut kuten ”uusi normaali” sekä ”musta joutsen” päätyivät kaikkien huulille.
3.7.2020 Osaaminen ja työelämä Yksilöllistä tukea ja mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen – oppivelvollisuusiän laajentamiselle ei kiitos Marinin hallitusohjelma satsaa osaamiseen ja koulutukseen ja sen mittavin koulutusuudistus on oppivelvollisuusiän laajentaminen. Hallitusohjelmaa laadittaessa taloustilanne oli kuitenkin ratkaisevasti toisenlainen kuin nyt ja hallitus on tulevana syksynä tiukan paikan edessä pohtiessaan, mihin talouden kantimet riittävät.
29.6.2020 Osaaminen ja työelämä Uusmaalaisille nuorille lisää opiskelupaikkoja alueensa korkeakouluihin Väestön ikääntyminen ja siitä seuraava osaajapula olivat ahkerasti otsikoissa ennen koronakriisin puhkeamista ja yrityksissä koettiin kroonistuvaa osaajapulaa. Pandemian tuoman poikkeustilanteen myötä osaajapula muutti hetkeksi osittain muotoaan, mutta perusongelma ei ole kadonnut mihinkään.
15.6.2020 Osaaminen ja työelämä Oppivelvollisuusiän laajentamiseen tarkoitetut resurssit suunnattava yksilölliseen tukeen Opetus- ja kulttuuriministeriö on lähettänyt oppivelvollisuuden laajentamista koskevan hallituksen esityksen lausuntokierrokselle. Uudistus on kokoluokaltaan mittava ja myös Helsingin seudun kauppakamari haluaa antaa aiheesta lausuntonsa. Helsingin seudun kauppakamari jäsenistöön kuuluu yli 7000 yritystä Uudenmaan alueella.
9.6.2020 Osaaminen ja työelämä Korkeakoulutuksen lisäaloituspaikoilla helpotusta Uudenmaan hakijasumaan Hallituksen neljännen lisätalousarvion panostukset osaamiseen ja erityisesti korkeakoulutuksen aloituspaikkoihin on otettu vastaan erittäin tervetulleena. Lisäpaikkoja on tarkoitus tulla kaikkiaan 4800 siten, että jo tulevalle syksylle pystytään tekemään lisäyksiä.
4.6.2020 Osaaminen ja työelämä Yritysten työvoimapalvelut pysyvät TE-toimistossa Työvoimapalvelujen kuntakokeilu tuo isoja muutoksia palveluihin myös pääkaupunkiseudulla. Yritysten asiat hoituvat kuitenkin jatkossakin TE-toimistossa.
2.6.2020 Osaaminen ja työelämä Millenniaali haluaa pomosta personal trainerin Nyt 25–40-vuotiaiden millenniaalien johtaminen voi olla haastavaa, sillä heidän käsityksensä työstä ja esimiehistä eroaa selvästi vanhemmista sukupolvista. Johtamiseen perehtynyt tutkija kertoo, miten työpaikalla sovitetaan yhteen erilaiset näkemykset.
2.6.2020 Osaaminen ja työelämä Aikuiskoulutuksen uudistus lupaa helpotusta osaajapulaan Jatkuvaan oppimiseen valmisteilla oleva uudistus lupaa vastata nykyistä paremmin yritysten tarpeisiin ja helpottaa myös pääkaupunkiseudun osaajapulaa. Mistä uudistuksessa on kyse?
15.5.2020 Osaaminen ja työelämä Mistä toimitusjohtaja – tai kuka tahansa työntekijä tai asiantuntija – voi tarkastaa tiedon oikeellisuuden? Niin pienessä kuin vähän isommassakin yrityksessä tulee välillä eteen tilanteita, joissa täytyy tietää, mistä tarkistaa jonkin asian tai tiedon oikeellisuuden. Tilanteesta riippuen esimerkiksi jokin virhe toiminnassa voi koitua kohtalokkaaksi ja maksaa yritykselle paljon rahaa – ja vielä maineenkin.
9.4.2020 Osaaminen ja työelämä Selvityshenkilö vauhdittamaan työlupien käsittelyä ja exit-suunnitelmaa Työlupien nopeuttamisprosessi on ollut poliittisella agendalla pitkään niin Sipilän kuin edeltävien hallitusten ajamina. Valitettavasti tuloksia on syntynyt kovin vähän, vaikka tahtoa on ollut.