Uutiset

Tulokset: Uutiset, Osaaminen ja työelämä

6.7.2018 Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamari piirtää tulevien vuosien opintopolkuja

Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Tätä viisautta noudatetaan myös kauppakamarin koordinoimassa Ennakointikamarissa, jonka seminaareissa elinkeinoelämä ja koulutussektori kartoittavat säännöllisin väliajoin eri alojen tulevia osaamistarpeita. Lähivuosien haasteita ovat etenkin digitalisaatio, keinoäly ja robotiikka.

3.7.2018 Osaaminen ja työelämä

Työnantajat avoimia vieraskieliselle työvoimalle

Vieraskielisiä työntekijöitä rekrytoitaessa kielitaitovaatimukset vaihtelevat toimenkuvan ja tehtävän mukaan. Harjoittelijan ja työssäoppijan tehtäviin riittää matala kotimaisen kielen taito, mutta johtotehtäviin edellytetään lähes natiivia kielitaitoa, selviää Helsingin seudun kauppakamarin COME-projektin toteuttamasta kyselystä.

26.6.2018 Osaaminen ja työelämä

Työllisten määrä jatkaa kasvuaan Helsingin seudulla

Helsingin seudun tuotannon kasvu jatkui kuluvan vuoden tammi–maaliskuussa. Myös seudun työllisten ja työpaikkojen määrät kasvoivat vuoden takaisesta.

12.6.2018 Osaaminen ja työelämä

Suomi päihittää Saksan digiosaamisessa 2-0

Jalkapallossa Saksa on maailman huippua, mutta digiosaamisessa Suomi vie selkeän voiton. Suomessa toimivista saksalaisomisteisista yrityksistä 57 prosenttia pitää alihankkijoiden digitaalista kompetenssia parempana Suomessa kuin Saksassa.

4.6.2018 Osaaminen ja työelämä

Osaavan henkilöstön saatavuus vaatii muutoksia koulutusjärjestelmään

Koulutusjärjestelmä on muutettava joustavaksi ja reagointikykyiseksi, vaativat kauppakamarit. Osaavan henkilöstön saatavuuden turvaaminen yrityksille vaatii, että koulutusjärjestelmän sisäiset raja-aidat puretaan ja elinikäinen oppiminen mahdollistetaan. Ammatti- ja tutkintonimikkeiden sijaan huomio on kiinnitettävä osaamiseen, jota on voitava päivittää muuttuvien tarpeiden mukaan läpi työuran.

30.5.2018 Osaaminen ja työelämä

Teknologia-alalla ratkaisee korvien, ei mikään muu väli

Tulevaisuuden teknologiamaailma ei synny ilman naisia, siitä oltiin yhtä mieltä Johtajuuden Naiskamarissa. Mistä siis kiikastaa, että naisia on vaikea houkutella töihin teknologia-alalle?

15.5.2018 Osaaminen ja työelämä

Mitä huippuosaaja oppii startup-yrittäjältä?

Kaksi startup-yrittäjää ja ryhmä isojen yritysten ja valtionhallinnon kokeneita ammattilaisia tapaavat kuukausittain, koska he haluavat oppia toisiltaan. Syntyykö tällaisesta yhteistyöstä uutta kasvua?

2.5.2018 Osaaminen ja työelämä

OPn pääjohtaja Ritakallio: Tärkein taito on valmius oppia uutta

OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio kertoi kauppakamarin kevätkokouksen kokousesitelmässään finanssialan murroksesta sekä sen tuomista haasteista ja mahdollisuuksista. Kyky ymmärtää ja hyödyntää uusia teknologioita on kriittinen. Tärkeintä on silti ymmärtää asiakasta.

17.4.2018 Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamarissa kehitetään työelämälähtöistä koulutusta

Ennakointikamari on osa Helsingin seudun kauppakamarin, koulutuksen järjestäjien ja Uudenmaan liiton toimintaa, jolla vastataan yritysten osaavan työvoiman saatavuushaasteisiin.

12.3.2018 Osaaminen ja työelämä

Osaajapula on yksi yritysten digijarru

Suomalaisyritykset ovat pitkän empimisen jälkeen heränneet digitalisaatioon liittyviin haasteisiin. Telecom-ala ratsastaa odotetusti digirintaman etulinjassa, mutta kärkijoukkoihin kuuluu myös perinteistä teollisuutta. Keskeisenä haasteena on osaajapula, joka vaikeuttaa rekrytointeja, selviää konsulttiyhtiö Digital Discoveryn innovaatioselvityksestä.