Artikkelit

Tulokset:

4.3.2019 Kauppakamarilaiset äänessä

Miten motivoida yhteistyöhön, kun mikään ei tunnu riittävän?

Petra koki tehneensä aivan kaiken viisihenkisen tiiminsä motivoimisessa, eikä se tuntunut riittävän vielä mihinkään. Hänellä oli pitkä kokemus erilaisten projektien...

25.2.2019 Kirjat ja koulutukset

Johtamisen ja työn tekemisen haasteet käännettävä voitoksi

Työn tekeminen ja johtaminen ovat muuttuneet viime vuosien aikana. Samoin on käynyt yritysten toimintaympäristölle. Tuntuu kuin ainoa pysyvä asia olisi muutos. Siinä ei sinällään pitäisi olla mitään ihmeellistä. Sen sijaan organisaatioiden johtaminen on huomattavasti haasteellisempaa kuin aikaisemmin.

4.2.2019 Referenssi

Jaakko Heinimäki: Ukulelea oppii soittamaan vain soittamalla ukulelea

24.1.2019 Osaaminen ja työelämä

Mittaaminen digipalveluiden kehittämisen välineenä

Tämän päivän suuri haaste liiketoiminnalle on maailman muuttuminen tarjontavetoisesta kysyntävetoiseksi. Parhaiten muutoksessa pärjäävät ne, jotka kykenevät ennustamaan asiakkaiden todelliset tarpeet. Tulosten mittaamisella voi saada elintärkeää tietoa digipalveluiden kehittämiseen.

22.1.2019 Kirjat ja koulutukset

Osallistava johtaminen menestyksen mahdollistajana

Osaavaa ja motivoitunutta henkilöstöä korostetaan usein yritysten tärkeimpänä menestystekijänä. Sen potentiaali kuitenkin tukahdutetaan liian monessa organisaatiossa hierarkisella johtamisella ja yksisilmäisillä tulostavoitteilla.

30.5.2018 Osaaminen ja työelämä

Teknologia-alalla ratkaisee korvien, ei mikään muu väli

Tulevaisuuden teknologiamaailma ei synny ilman naisia, siitä oltiin yhtä mieltä Johtajuuden Naiskamarissa. Mistä siis kiikastaa, että naisia on vaikea houkutella töihin teknologia-alalle?

11.4.2018 Tapahtumat

Asiakaskokemus erottelee jyvät akanoista

Ontuvat asiakaspalvelu- ja myyntitaidot nimetään usein suomalaisyritysten akilleenkantapäiksi. Alan kokenut kouluttaja Sani Leino korostaa mieluummin positiivista asiakaskokemusta. Kohtuullisen tasalaatuinen peruspalvelu on meillä hanskassa, mutta kiristyvässä kilpailussa sillä ei välttämättä pärjää ja erotu muusta massasta.

27.9.2017 Osaaminen ja työelämä

Nuoret osaajat ovat muutoksen moottoreita

Nuoret harjoittelijat tuovat työyhteisöön muutoksen tuulia, uusia työtapoja ja näkökulmia, jos heille vain annetaan siihen mahdollisuus. OPn Kiitorata trainee -ohjelmassa uuden sukupolven osaajille tarjotaan alusta asti vastuullisia ja motivoivia tehtäviä, unohtamatta opintojen edistämisen ja valmistumisen tärkeyttä.