7.2.2020 Tapahtumat Mistä ja miten yrityksille osaavaa työvoimaa? Huomaa, että teema on mitä ajankohtaisin ja puhutteleva, sillä Ennakointikamariseminaarin Mordor-tila A Gridissä pullisteli osallistujia kiperän kysymyksen äärellä. Mukana oli yrityksiä, oppilaitoksia, eri hallintoaloja ja monia muita asiasta kiinnostuneita.
31.1.2020 Tapahtumat Vain käytännön teot ratkaisevat! Lotta Palonen, Lassila & Tikanoja, painotti loistavassa esityksessään ammatillista kasvua sekä motivaatiota ja asiakaspalveluasennetta työssä kuin työssä. ”Siivous- ja kiinteistöpalveluala on hyvä alku oppimisen polulle ja se myös työllistää hyvin ja on työpaikkana vakaa. Alan töitä kun ei voi ulkoistaa Kiinaan”, toteaa Palonen.
21.1.2020 Liike-elämäOsaaminen ja työelämä Tarvitsetko kesäksi kiireapua? – Tietoa vuoden 2020 kesäsetelistä
15.1.2020 Kirjat ja koulutukset Onko sinun vaikea keskittyä työpäiviesi aikana? Näillä kolmella keinolla pystyt tukahduttamaan tärkeiden töidesi tärvääjät Hukutko sähköpostiisi? Onko työpäiväsi täynnä jatkuvia keskeytyksiä ja tehottomia palavereja? Tuntuuko, että päivät ovat jatkuvaa tulipalojen sammuttelua? Mikäli koet, että...
13.1.2020 Kirjat ja koulutukset Satu Berlin löysi muutoshankkeista palkitsevan työn merkityksen Halusin tehdä työn merkityksellisyydestä ja työmotivaatiosta käsin kosketeltavia ja kehittää ratkaisuja, joiden avulla jokainen voi muuttaa nykyistä työtään yhä inspiroivammaksi, sanoo KTT Satu Berlin, kun kysyn, mikä sai hänet innostumaan Palkitseva työ -kirjan kirjoittamisesta.
9.1.2020 Osaaminen ja työelämä Ammatillisen koulutuksen kehittäminen ei saa jäädä oppivelvollisuusiän pidentämisen jalkoihin Sanna Marinin hallitusohjelman tärkein tukijajalka on työllisyysasteen nostaminen ja sen saavuttamisen yksi edellytys on nopeiden ja joustavien koulutuspolkujen mahdollistaminen. Vuodenvaihteessa ammatillisen koulutuksen kaksi vuotta täyttänyt lainsäädäntö, joka myös nimellä reformi tunnetaan, tarjoaa tähän erinomaisen työkalupakin, kunhan se maltetaan kunnolla ottaa käyttöön.
20.12.2019 Työsuhdeasiat Opintovapaan siirtäminen Työnantajalla ei ole mahdollisuutta kieltää opintovapaata. Työnantaja voi siirtää opintovapaata, jos se haittaa tuntuvasti työnantajan toimintaa. Vapaata saa kerralla siirtää enintään kuusi kuukautta. Jos kyseessä on harvemmin kuin kuuden kuukauden välein alkava koulutus, opintovapaan alkua voi siirtää enintään seuraavan koulutusjakson alkamiseen.
16.12.2019 Kirjat ja koulutukset Kirjakulma – Miten tehdä työstä palkitsevaa, Satu Berlin? Kuuntele Chambercastin Kirjakulma-jakso, jossa Taina Parviaisen vieraaksi saapuu KKT Satu Berlinin keskustelemaan työn merkityksellisyyden tärkeydestä ja motivaation löytämisestä. Satu työskentelee...
9.12.2019 Kirjat ja koulutukset Millainen ihminen on mielestäsi viisas, Sampo Sammalisto? Viisauden määritelmä onkin varmaan mietityttänyt filosofeja ja muita ajattelijoita vuosituhansia.
2.12.2019 Tapahtumat Vastuullinen digiajan johtaja pitää tiiminsä osaamisen ajan tasalla Kauppakamarin luottamushenkilöt kokoontuivat Koskenrantaan saamaan oivalluksia digiajan johtamiseen. Alustajina toimivat tekoälyn matkalähettiläs Antti Merilehto ja DNA:n digijohtaja Kati Sulin. He virittivät aktiivista keskustelua...