Artikkelit

Tulokset:

18.1.2019 Osaaminen ja työelämä

Kauppakamarit: Oppisopimuksessa otettava käyttöön palkkaporrastus

Kauppakamarit vaativat vaaliteeseissään oppisopimuskoulutuksen laajentamista. Pohjalla on oltava osaamiskeskeisyys, tutkintorakenteiden selkeys ja mahdollisuus elinikäiseen jatkuvaan ja joustavaan oppimiseen.

9.7.2018 Osaaminen ja työelämä

Pula aivoista – ja kuinka se ratkaistaan

Työ- ja elinkeinoministeriön kansliapäällikkö Jari Gustafsson sanoo, että pula kansainvälisistä osaajista on este Suomen talouskasvulle ja yritysten kansainvälistymiselle. ”Ilman heitä ei ole kilpailukykyisiä yrityksiä, jotka pärjäisivät Suomessa ja maailmanmarkkinoilla.”

6.7.2018 Toimitusjohtajalta

Tarveharkinnasta avoimiin työmarkkinoihin

Keskustelu ulkomailta tulevan työvoiman tarveharkinnasta luopumisesta sai uutta virtaa, kun palkansaajajärjestö STTK:n puheenjohtaja Antti Palola otti asiaan vahvasti kantaa. Palola kantoi huolta huoltosuhteesta, jonka parantamiseksi tarvitsemme enemmän työvoimaa maan rajojen ulkopuolelta. Palolan kannanotto on merkittävä, koska se avaa uusia näkökulmia asiaan ammatti­yhdistysliikkeen piirissä.

6.7.2018 Toimitusjohtajalta

Yritysten menestys tuottaa työpaikkoja

Helsingin seudulla menee nyt hyvin. Tiedot alkuvuoden talouskehityksestä kertovat, että tuotannon ja työllisyyden kasvu seudulla jatkuu.

6.7.2018 Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamari piirtää tulevien vuosien opintopolkuja

Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Tätä viisautta noudatetaan myös kauppakamarin koordinoimassa Ennakointikamarissa, jonka seminaareissa elinkeinoelämä ja koulutussektori kartoittavat säännöllisin väliajoin eri alojen tulevia osaamistarpeita. Lähivuosien haasteita ovat etenkin digitalisaatio, keinoäly ja robotiikka.

6.7.2018 Kansainväliset asiat

EntryPoint – A mutually beneficial partnership

EntryPoint Mentoring Programme is a cross-cultural mentoring partnership organized by Helsinki Region Chamber of Commerce. EntryPoint’s three-dimensional learning models is designed to offer optimal benefits to all participants according to their needs.

12.6.2018 Osaaminen ja työelämä

Suomi päihittää Saksan digiosaamisessa 2-0

Jalkapallossa Saksa on maailman huippua, mutta digiosaamisessa Suomi vie selkeän voiton. Suomessa toimivista saksalaisomisteisista yrityksistä 57 prosenttia pitää alihankkijoiden digitaalista kompetenssia parempana Suomessa kuin Saksassa.

6.2.2018 Osaaminen ja työelämä

Toimivat maahanmuuton palvelut lisäävät Helsingin seudun houkuttelevuutta

Uudenmaan yritykset tarjoavat yli puoli miljoonaa työpaikkaa, joihin tarvitaan kotimaisen työvoiman lisäksi nyt ja tulevaisuudessa yhä enemmän muualta Suomeen saapuvia työntekijöitä. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa, nostaa vieraskielisten työllisyysastetta ja parantaa Helsingin seudun houkuttelevuutta yritysten ja osaavan työvoiman kohdealueena.

21.9.2017 Osaaminen ja työelämä

Tartu kiinni #amisreformiin

Osaajien riittävyys suomalaisissa yrityksissä turvataan tiiviillä yhteistyöllä työelämän ja koulutuksen järjestäjien kesken. Opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen (kok.) kannustaakin yrityksiä tarttumaan ammatillisen koulutuksen reformiin. –Toivon yrityksiä vahvasti mukaan rakentamaan uudenlaista ammatillista koulutusta. Se on yritysten oma etu, jotta yritykset saavat töihin osaavia, motivoituneita työn­tekijöitä.