DEI työelämässä ja Inklusiivinen johtaminen 6.2.2025

Tämä koulutus tarjoaa kattavan yleiskuvan DEI-teemasta (Diversity, Equity, Inclusion) työelämässä sekä inklusiivisesta johtamisesta. Saat käytännön esimerkkejä ja case-tapauksia, joiden avulla opit parhaat käytännöt ja inspiroidut edistämään organisaatiosi monimuotoisuus- ja osallisuustavoitteita.

Koulutuksen jälkeen:

  • ymmärrät keskeiset DEI-käsitteet
  • tiedostat , miksi monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion edistäminen on nykypäivän työelämässä tärkeää
  • saat käsityksen aihepiiriin liittyvistä haasteista ja siitä, miten voit konkreettisesti aloittaa kehitystyön omassa työympäristössäsi.
  • saat lyhyesti DEI-teemaan liittyvää lainsäädäntöä ja raportointivaatimuksia, sekä esityksen hyödyllisistä työkaluista ja resursseista, jotka tukevat kehitystyötäsi.

Asiantuntijat:
Toiminnanjohtaja Hannele Mennala, Voices For Freedom Ry
Head of Internal and Regional Communications Anneli Karlstedt, Wärtsilä Oyj Abp

Koulutuksen osallistujat saavat Hannele Mennalan ja Anneli Karlstedtin uutuuskirjasta DEI työelämässä – opas inklusiivisuuteen 50% alennuksen koodilla DEI50, etu on voimassa 13.2.2025 asti.

 

Lue myös

Viikon kysymys: Mitä kuluja aktivoidaan hankintamenoon?

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

Ovatko vastuullisuusasiat jo hallussa?

Millaista vastuullisuustyötä suomalaiset yritykset tekevät parhaillaan? Entä millaisia vastuullisuuteen liittyviä suunnitelmia yrityksillä on?

Kenellä on asemavaltuutus yrityksessä?

Yritystoiminnassa nousee usein esille kysymys, kenellä on oikeus tehdä sitovia oikeustoimia yrityksen puolesta - esimerkiksi ostaa tai myydä tuotteita ja palveluita.