Työyhteisön jännitteiset tilanteet. Mitä tarkoittaa työyhteisösovittelu ja miten toimia itse? 4.3.2025

Koulutuksen tavoite on lisätä ymmärrystä työyhteisöissä esiintyvistä ristiriidoista ja konflikteista sekä niiden tehokkaasta ja rakentavasta ratkaisemisesta työyhteisösovittelun avulla.

Tilaisuudessa käydään läpi työnantajan toimimisvelvollisuutta konfliktitilanteissa sekä työntekijöiden velvollisuutta osallistua asian ratkaisemiseen. 

Koulutus antaa valmiuksia tunnistaa ja ohjata henkilöstön tulehtuneita tilanteita sovitteluun sekä ymmärtää sovitteluprosessin kulku.

Asiantuntijana Harri Väisänen, Oy Sovittelutoimisto TySo Ab

Lue myös

EU:n LIFE-ohjelman rahoitushaut käynnissä

LIFE-ohjelma auttaa yrityksiä tuomaan markkinoille ekologisia tuotteita, teknologiaa, palveluja ja prosesseja. Näissä niin sanotuissa markkinaläheisissä hankkeissa käynnistetään...

Työnantajan sertifiointi keventää työperusteista oleskelulupaprosessia

Ulkomaalaislaki uudistui 23.2.2023 ja lakiin otettiin säännökset uudesta työnantajan sertifioinnista.

Chambercast: Kilpailuedun avulla löydät yrityksellesi radikaalin muutoksen perustan

Tietokirjailija ja yrittäjä Markku Vierula haluaa kannustaa uudella teoksellaan Löydä kilpailuetusi – käsikirja strategian ja...