Tiedotteet

Tulokset: Tiedotteet

13.1.2024 Tiedote

Yritykset Helsingin seudulla kokevat jo hyötyvänsä tekoälyn käytöstä

Yritykset Helsingin seudulla arvioivat hyötyvänsä jo tekoälyn käytöstä, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksilleen tekemästä kyselystä. 57 prosenttia alueen yrityksistä kertoo hyötyneensä tekoälyn käytöstä jonkin verran, paljon tai erittäin paljon.

20.12.2023 Tiedote

Tiedoksi ulkomaankaupan asiakirja-asiakkaillemme: Muutoksia asiointiin toimistollamme

Toimistollamme on alkamassa toimitilauudistus, ja viides kerros suljetaan. Palvelemme asiakkaita 2.1.2024 alkaen toisessa kerroksessa kello 8–12.

12.12.2023 Tiedote

Suhdannepulssi: Helsingin seudun yritysten näkymät heikentyneet elokuusta – asuntotuotannon MAL-tavoitteesta jäädään 2024

Yritykset Helsingin seudulla arvioivat seuraavan kolmen kuukauden suhdannenäkymät heikoiksi. Negatiiviseksi ne arvioivat myös yrityksen liikevaihdon, kannattavuuden, työvoimatarpeiden kehityksen seuraavan kolmen kuukauden aikana, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin Suhdannepulssista. Suhdannenäkymät ovat heikentyneet viime elokuusta. Rakennusalan näkymät ovat muita aloja heikommat. Valmistuneet asuinrakennukset ovat saavuttaneet huippunsa vuoden 2023 lopussa. Vuoden 2024 asuntotuotannon määrät Helsingin seudulla jäävät kauas MAL-suunnitelmassa olevasta 16 500 asunnon vuosituotannon määristä.

5.12.2023 Tiedote

Ennakointikamari: Työvoiman kysyntä Uudellamaalla puolittunut vuodesta 2022 – lasku voimakkaampaa kuin koko Suomessa

Työvoiman kysynnän hiipuminen on ollut syyskuussa Uudellamaalla voimakkaampaa kuin koko Suomessa, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin koordinoiman Ennakointikamarin selvityksestä.

10.11.2023 Tiedote

Vuoden 2023 Johtaja on Elisan toimitusjohtaja Veli-Matti Mattila

Vuoden johtajaksi on valittu Elisa Oyj:n toimitusjohtaja Veli-Matti Mattila. Teknologiayhtiö Epec Oy:n toimitusketjun johtaja Eeva Koskela palkittiin kunniamaininnalla.

1.11.2023 Tiedote

Heini Larros Helsingin seudun kauppakamarin viestintäjohtajaksi

Heini Larros (VTM, OTK) aloittaa 1.11. Helsingin seudun kauppakamarin viestintäjohtajana, viestintätiimin vetäjänä ja johtoryhmän jäsenenä. Hän on aiemmin työskennellyt muun...

27.10.2023 Tiedote

KUTSU: Tiesitkö, että älykäs ajattelu on opittavissa, ja ajatteluaan kehittävät esihenkilöt menestyvät paremmin kuin toiset?

Tule kuulemaan, kun tietokirjailija, filosofian tohtori ja johtamisen psykologian asiantuntija Timo Kultanen kertoo, miten jokainen meistä voi kehittää älykkyyttään omaksi ja muiden hyödyksi. Kohti moniälykästä johtamista -kirja selventää sitä, kuinka jokaisella meistä, myös esihenkilöillä, on virheellisiä uskomuksia, jotka vaikuttavat toimintaamme. Virhekäsitykset johdattavat harhapoluille, jos esihenkilö ei ole oppinut kyseenalaistamaan aika ajoin omaa ajatteluaan. Stressi vaikuttaa suoraan esihenkilön suorituskykyyn – ja tekee hänen elämästään kurjaa.

23.10.2023 Tiedote

KUTSU: Tule kuulemaan luovan tekoälyn tuottamia ideoita yrityksesi liiketoiminnan kasvattamiseen!

Valmentaja ja tietokirjailija Immo Salo kertoo striimatussa Luova tekoäly mullistaa kaiken – ChatGPT näyttää tietä -kirjan julkistamistilaisuutessa, kuinka valtaviin muuttujamääriin perustuvien tekoälypalveluiden avulla moninkertaistat työtehosi, parannat työn laatua ja teet siitä myös mukavampaa.

18.10.2023 Tiedote

Kauppakamarin selvitys: Kansainvälisiä osaajia rekrytoinneista Helsingin seudun yrityksistä 57 prosentilla on positiivisia kokemuksia

Suurimmalla osalla yrityksistä on positiivisia kokemuksia kansainvälisistä osaajista, mutta yritysten valmiudet rekrytoida heitä vaihtelevat suuresti. Kansainvälisten osaajien työllistämisessä on vielä parantamisen varaa, ja erityisesti kansainväliset opiskelijat tulee saada kiinnittymään suomalaiseen työelämään vahvemmin.

17.10.2023 Tiedote

Merkitykselliset tavoitteet ja mittarit työyhteisön johtamiseen – mikä auttaa yrityksiä nyt ja tulevaisuudessa pysymään suunnitellussa!

Millaiset tavoitteet ovat merkityksellisiä? Entä mittarit? Miten valita sopivimmat huomioiden useita eri tekijöitä samanaikaisesti, kuten organisaation tilanne, koko ja tavat toimia?