Uutiset

Tulokset: Uutiset, Osaaminen ja työelämä

28.6.2024 VastuullisuusOsaaminen ja työelämä

Tavoitteena monimuotoinen ja yhdenvertainen työyhteisö – miten se tapahtuu? 

Helsingin seudun kauppakamari uudisti strategiansa keväällä 2023. Uuteen strategiaan kirjattiin kauppakamarin tavoite olla sisäiseltä toimintakulttuuriltaan edistyksellinen. Mitä se tarkoittaa käytännössä monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden osalta? Ja onko monimuotoisuuden edistäminen työyhteisössä vaikeaa? Viestinnän asiantuntijamme Sara Järvinen kertoo.

24.6.2024 Liike-elämäUutisetOsaaminen ja työelämä

Mitä on kielletty syrjintä työhönotossa?

Tiesitkö, että työnantajalla on velvollisuus noudattaa syrjintäkieltoa työhönotossa eli rekrytoinnin aikana? Mitä se konkreettisesti tarkoittaa? Juristimme Maija Pussinen ja Janita Päivämaa keräsivät tietopaketin työnantajille.

18.6.2024 Osaaminen ja työelämä

Pulaa sairaanhoitajista, ylitarjontaa myyjistä – Ennakointikamarin katsauksessa tarkastellaan työvoiman kohtaantoa Uudellamaalla

Työvoiman kysyntä Uudellamaalla on laskenut vuoden 2022 jälkeen kahden vuoden ajan, eikä kysyntä ja tarjonta ole tasapainossa Uudenmaan 15 kysytyimmässä ammatissa, selviää Ennakointikamarin kevään 2024 tilannekatsauksesta. Kysytyimmät ammatit ovat niitä, joissa on eniten avoimia työpaikkoja.

11.6.2024 Osaaminen ja työelämä

Yritykset tuntevat huonosti julkiset työnantajapalvelut

Helsingin seudun kauppakamari ja Palvelualojen työnantajat Palta selvittivät, mitä odotuksia ja tarpeita niiden jäsenyrityksillä on julkisilta työvoimapalveluilta, eli esimerkiksi TE-toimistojen työnantajapalveluilta. Julkiset työvoimapalvelut sisältävät palveluja sekä työnhakijoille että työnantajalle. Yritykset arvioivat julkisten työvoimapalvelujen palvelut tai avun henkilöstön rekrytoinneissa vähäiseksi.

31.5.2024 VaalitOsaaminen ja työelämäKaavoitus ja rakentaminen

Katso MetropoliAreenan EU-vaalitentti tästä

Tunneli Tallinnaan EU-rahalla? Kaupunkikomissaari tai edes kaupunkikoordinaattori EU:n komissioon? Green Card –malli työvoiman houkuttelemiseksi EU-alueelle? Muun muassa näihin kysymyksiin EU-vaaliehdokkaat ottivat kantaa MetropoliAreenan EU-vaalipaneelissa.

14.5.2024 Osaaminen ja työelämä

Osaajapula jatkuu – yritysten tekoälyosaamisessa myös vajetta

Rekrytointitarpeet ovat Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksissä useammin kasvussa kuin laskussa. Verrattuna viime vuoteen rekrytointitarpeet ovat kuitenkin vähentyneet. Noin puolet Helsingin seudun yrityksistä katsoo, ettei niillä ole riittävää tekoälyosaamista. 28 prosenttia katsoo, että osaaminen on riittävää tekoälyn hyödyntämiseksi, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksilleen keväällä tekemästä kyselystä. 

26.4.2024 Kansainväliset asiatOsaaminen ja työelämä

Helsingin yliopisto avaa ulkomaalaisille opiskelijoille ovia työelämään

Helsingin yliopiston harjoitteluohjelma helpottaa kansainvälisten opiskelijoiden pääsyä suomalaiseen työelämään. Myös yrityksiin he voivat tuoda uutta näkemystä ja tuoreita ajatuksia.

4.4.2024 Osaaminen ja työelämä

Vaisalan kansainväliset osaajat varmistavat kilpailukyvyn 

Henkilöstön monimuotoisuuden lisääminen auttaa Vaisalaa pitämään paalupaikan globaaleilla markkinoilla. Suomessa jo asuvilla kansainvälisillä osaajilla on tässä tärkeä rooli.

13.3.2024 Osaaminen ja työelämä

Uudellamaalla yhä liian vähän korkeakoulupaikkoja

Suomessa on 0,93 korkeakoulun aloituspaikkaa yhtä toisen asteen tutkinnon suorittanutta kohti. Uudellamaalla suhdeluku on 0,76, selkeästi pienempi kuin suurissa tai keskisuurissa korkeakoulumaakunnissa, selvitti Helsingin seudun kauppakamari. Tilanne ei ole korjaantunut edellisestä selvityksestä vuonna 2022.

7.2.2024 Osaaminen ja työelämäKansainväliset asiat

Ota ensiaskeleet kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden palkkaamisessa – osallistu työnantajille suunnattuun tapahtumaan 14.3. 

Työnantajien ja oppilaitosten yhteistapahtuma auttaa löytämään ratkaisuja kansainvälisten opiskelijoiden rekrytointiin. Helsingin seudun kauppakamarin syksyllä 2023 jäsenyrityksille tekemän kyselyn mukaan vasta viidennes jäsenistä on hyödyntänyt kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden osaamista.