Artikkelit

Tulokset:

13.8.2019 Kaavoitus ja rakentaminen

Helsingin keskustan vetovoimaa on kehitettävä monipuolisesti

Helsingin kaupungilla on tulossa syksyllä poliittiseen käsittelyyn selvitys kävelykeskustan laajentamisesta ja mahdollisesta maanalaisen kokoojakadun toteutuksesta.

13.8.2019 Toimitusjohtajalta

Chamber Talent Boost tukee kansainvälistymisessä

Pula osaavasta työvoimasta on suurin Helsingin seudun yritysten kasvua hidastava tekijä.

12.8.2019 Liike-elämä

Kyselytutkimus: Miten pk-yritykset hyödyntävät hallituksiaan menestyksen moottorina

Tutkimus täydentää osaltaan kauppakamarien pk-yritysten hallitusbarometria. Teemoja on viisi ja vastaaminen vie vain muutaman minuutin.

12.8.2019 Tapahtumat

Klubijäsenyydestä hyötyä paluumuuttajalle

Kokemuksien jakaminen, verkostoituminen ja irtiotto arjesta ovat klubijäsenyyden parasta antia.

9.8.2019 Tapahtumat

Haluaisitko löytää itsellesi sopivan mentorin?

Tai haluaisitko itse olla mentoroitavana? Valmentava mentorointi -kirja antaa eväät molempiin tilanteisiin käytännönläheisten neuvojen avulla.

8.8.2019 Kaavoitus ja rakentaminen

Autoilun rajoittaminen näivettäisi Helsingin keskustan

Autoilua rajoittavat hankkeet uhkaavat näivettää Helsingin keskustan. Niiden yhteisvaikutuksista tarvitaan kattava arvio, sanoo HOK-Elannon kiinteistöjohtaja Jyrki Karjalainen.

7.8.2019 Kaavoitus ja rakentaminen

Hyvä saavutettavuus turvaa Helsingin keskustan elinvoiman

Helsingin keskusta pysyy vetovoimaisena, kun sinne pääsee jatkossakin sujuvasti henkilöautolla, sanoo Ilmarisen kiinteistöjohtaja Tomi Aimonen.

6.8.2019 Liike-elämä

Yritysten arki huomioitava valtiovallan uudistuksissa

Olen seurannut kansallisen tulorekisterin (Katre) taivalta alkuvuoden aikana enemmän tai vähemmän harmissani.

5.8.2019 Kaavoitus ja rakentaminen

Elävä Helsingin keskusta on Suomen käyntikortti matkailijoille

Kansainväliset matkailijat haluavat kokea elävän ja monipuolisen Helsingin keskustan, eivät turisteille tarkoitettuja kulisseja.

2.8.2019 Osaaminen ja työelämä

Osaajapulan ratkaisemiseksi otettava kaikki keinot käyttöön

Yritysten näkemyksiä kasvunäkymistä ja osaamistarpeista kerätään vuoden aikana usean eri tahon toimesta. Kyselyjen ja selvitysten trendi on selkeä: osaajia tarvitaan.