Mia Aspegren

Olen pitkän linjan organisaation ja johtamisen kehittämisen ammattilainen sekä organisaation sisäisissä HRD-vastuissa että ulkopuolisena neuvonantajana, konsulttina ja johtamispsykologina. Liiketoimintavastuun kokemusta minulla on yli 5v., hallituskokemusta yli 5v., johtamiskokemusta 10v, josta toimitusjohtajana suorahaun kasvuyrityksessä 2,5v. Osaamiskomboni on laaja-alaisesti business&people.

Lue myös

Neuvontapalvelut: Epäasiallinen kohtelu työyhteisössä

Häirintä ja epäasiallinen kohtelu Työturvallisuuslaissa kielletään häirintä ja muu epäasiallinen kohtelu, joka aiheuttaa työntekijän terveydelle haittaa tai...

Pia Pakarinen: Pendelöinti Helsingin keskustaan vai etätyö kotona kolmoskehällä?

Helsingin seudulla sijaitsee noin kolmannes Suomen työpaikoista, yksin Helsingissä miltei viidennes. Helsingin ydinkeskustassa on 100 000...

Avoimuus ja rohkeus ovat monikulttuurisen työyhteisön kulmakiviä

Yksi heistä on Lähi-idästä Kirkkonummelle tullut Arash Kamanghir, joka on viihtynyt Prisman myyjänä jo 15...