Ennakointikamari

Ennakointikamari korostaa osaajapulan ratkaisemisessa yhteistyötä

Työllisyystilanne on Uudellamaalla koronapandemian vaikutuksesta todella haastava. Työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut väestörikkaalla, tiivisti asutulla ja työmarkkinoiltaan palveluvaltaisella alueella selvästi koko maata nopeammin. Työttömyys painottuu alueellamme nuoriin ja tammikuun lopussa alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli hälyttävästi lähes 73 % enemmän kuin vuotta aikaisemmin.

Ennakointikamarin tilannekatsaus tarkastelee Uudenmaan työllisyyttä ja osaamistarpeita

Ennakointikamarin syksyn 2020 tilannekatsaus on valmistunut. Julkaisussa perehdytään Uudenmaan alueen työvoiman kysyntään ja tarjotaan sekä osaamistarpeisiin. Katsauksen tavoitteena koota ajankohtainen tieto yhteen pakettiin ja tarjota lukijalle kattava kuva Uudenmaan tilanteesta. Nykytilanteen lisäksi tarkastellaan myös alueen tulevaisuutta erilaisten ennakointitietojen kautta.

Miltä ennakoimaton alkuvuosi näyttää ennakointityön näkökulmasta?

Kuluneen vuoden dramaattisuudesta on kirjoitettu, ja tullaan pitkään kirjoittamaan, valtavat määrät tekstiä. Kevään aikana yhteiskunnalliset tilastokuvaajat kääntyivät hetkessä päälaelleen, arkielämämme muuttuivat näkyvästi ja ilmaisut kuten ”uusi normaali” sekä ”musta joutsen” päätyivät kaikkien huulille.

Miten menee Keski-Uusimaa?

Ennakointikamarin verkostoseminaari kokoontui Keski-Uudellamaalla Järvenpää-talolla.

Mistä ja miten yrityksille osaavaa työvoimaa?

Huomaa, että teema on mitä ajankohtaisin ja puhutteleva, sillä Ennakointikamariseminaarin Mordor-tila A Gridissä pullisteli osallistujia kiperän kysymyksen äärellä. Mukana oli yrityksiä, oppilaitoksia, eri hallintoaloja ja monia muita asiasta kiinnostuneita.

Vain käytännön teot ratkaisevat!

Lotta Palonen, Lassila & Tikanoja, painotti loistavassa esityksessään ammatillista kasvua sekä motivaatiota ja asiakaspalveluasennetta työssä kuin työssä. ”Siivous- ja kiinteistöpalveluala on hyvä alku oppimisen polulle ja se myös työllistää hyvin ja on työpaikkana vakaa. Alan töitä kun ei voi ulkoistaa Kiinaan”, toteaa Palonen.

Miksi aikuisen ihmisen on niin vaikea oppia (tai haluta oppia) uutta?

Kirsti Lonka pohti Ennakointikamarin seminaarissa Taidetehtaalla 12.11.2019 miksi aikuisen on niin vaikea oppia uutta. Hänellä oli tuttuun tapaansa esityksessään myönteisen ärsyttämisen ote, jolla hän herätteli yleisöä näkemään asioita eri näkökulmista.

Porvoon Ennakointikamarissa piirrettiin uusia urapolkuja

Tuumasta toimeen, sillä tulevaisuutta rakennetaan tässä ja nyt. Tämä viesti nousi selkeästi esiin tiistaina Porvoon taidetehtaalla, jossa piirrettiin kuvaa itäisen Uudenmaan tulevien vuosien osaamishaasteista.