Artikkelit

Kaikki

Tulokset:

29.9.2023 Tiedote

Etätyö uudistaa yritysten toimintatapoja

Etätyötyön suurimmat hyödyt yrityksissä syntyvät uudistuneista työ- ja toimintatavoista, näin arvioi peräti 55 prosenttia Helsingin...

Lakimies Reetta Riihimäki Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelusta.

11.4.2022 Työsuhdeasiat

Mitä työnantajan tulisi tietää etätyöstä

Etätyötä ei ole käsitteenä määritelty kansallisessa työlainsäädännössämme, mutta erinäisissä lainkohdissa viitataan esimerkiksi kotona tehtävään työhön.

Lakimies Anette Laiho. Talent Helsinki, International House Helsingin (IHH) kansainväliseen työvoimaan liittyvä työnantajaneuvonta.

Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

Pia Pakarinen: Pendelöinti Helsingin keskustaan vai etätyö kotona kolmoskehällä?

Helsingin keskustan näivettyminen huolettaa. Kauppa ja palvelut kukoistavat Helsingin keskustassa vain sillä edellytyksellä, että alueella liikkuu riittävästi paikallisia asukkaita ja matkailijoita sekä ruokailevia, ostoksia tekeviä ja palveluja käyttäviä työssäkävijöitä. Kantakaupungin hiljeneminen toimistotyöntekijöistä pandemia-ajan etätyömääräysten aikana on näkynyt suoraan miinuksena lounasravintoloiden ja putiikkien tuloksessa.

Laaja etätyösuositus päättyi 15.10.2021 ja vastuu terveysturvallisesta työnteosta siirtyy vahvemmin työpaikoille. Tästä eteenpäin työnantaja lähtökohtaisesti päättää, miten asiat työnteon osalta jatkuvat. Maltilla kannattaa edetä, sillä virukselta suojautuminen on edelleen tarpeen huomioida siirryttäessä lähityöhön. Edelleen on syytä seurata myös viranomaisohjeita ja -suosituksia.

Suomi siirtyi viime keväänä ällistyttävän sujuvasti etätyömoodiin, kun koronarajoitukset tyhjensivät toimistot ja virastot ympäri maata. Pandemian myötä otettiin pitkään pantattu digiloikka, jonka lopullinen saldo kuitenkin selviää vasta myöhemmin.

Pimeän yli – hae yhteyttä ihmisiin, kehoittaa Kirsi Piha.

Pimeä vuodenaika saattaa tuntua tänä vuonna erityisen raskaalta, olemmehan eläneet poikkeuksellista koronavuotta jo jonkin aikaa. Olennaista pimeästä ja poikkeustilanteesta selviämisessä on kuitenkin tieto siitä, että se on väliaikaista.

Tietoverkkojen ja tietojärjestelmien turvallisuudella on olennainen merkitys.

Kuluneen kevään aikana useat yritykset ovat joutuneet turvautumaan uusiin toimintatapoihin turvatakseen toimintansa.

Olli Oja on Ennakointikamarin projektipäällikkö Helsingin seudun kauppakamarissa.

Kuluneen vuoden dramaattisuudesta on kirjoitettu, ja tullaan pitkään kirjoittamaan, valtavat määrät tekstiä. Kevään aikana yhteiskunnalliset tilastokuvaajat kääntyivät hetkessä päälaelleen, arkielämämme muuttuivat näkyvästi ja ilmaisut kuten ”uusi normaali” sekä ”musta joutsen” päätyivät kaikkien huulille.

Etätyöstä tuli kevään ja kesän aikana arkea monella työpaikalla ja ”etäily” jatkunee jossain muodossa myös syksyllä. Etätyöstä kannattaa kuitenkin laatia selkeät pelisäännöt, jotka tulevat kirjatuiksi myös työsopimuksiin.

Artikkelit

Etätyö uudistaa yritysten toimintatapoja

Mitä työnantajan tulisi tietää etätyöstä

Viikon kysymys: etätyö ulkomailla ja A1-todistus

Pia Pakarinen: Pendelöinti Helsingin keskustaan vai etätyö kotona kolmoskehällä?

Etätyöohjeet ajan tasalle

Etätyöstä tuli uusi normaali ja tietoturvasta kansalaistaito

Pimeän yli – hae yhteyttä ihmisiin

Tietoverkon käytöstä sopiminen

Miltä ennakoimaton alkuvuosi näyttää ennakointityön näkökulmasta?

Pelisäännöt selviksi ennen etätyön aloittamista

Artikkelit

Etätyö uudistaa yritysten toimintatapoja

Mitä työnantajan tulisi tietää etätyöstä

Tilaa uutiskirje

Kiitos tilauksesta!