Artikkelit

Tulokset:

14.10.2019 Osaaminen ja työelämä

Uudellamaalla suuri väestönosa eläköityy – työpaikkojen kasvupaine edellyttää joustavia koulutusmahdollisuuksia

Uudenmaan työvoimaan kuuluvista neljännes poistuu työvoimasta 15 vuoden kuluessa.

13.8.2019 Työsuhdeasiat

Työsuhteen päättäminen työntekijän alisuoriutumisen perusteella

Työvelvoitteen laiminlyönnit näyttäytyvät yleensä työsopimuksessa sovittujen tehtävien suorittamatta jättämisenä, puutteellisena ammattitaitona ja aikaansaamattomuutena.

17.6.2019 Jäsentarinat

Ketjuyrittäjä jäi koukkuun koulutusbisnekseen

Soprano Oyj:n toimitusjohtaja ja pääomistaja Arto Tenhunen on ehtinyt 40-vuotisen yrittäjätaipaleensa varrella olla monessa mukana eikä vauhti osoita hiipumisen merkkejä. Nyt miestä lennättää mantereelta toiselle ripeästi kasvava koulutusbisnes, jossa orastaa Suomen vientikaupan seuraava kruununjalokivi.

30.4.2019 Osaaminen ja työelämä

Oppisopimuskoulutuksesta otettava kaikki tehot irti

Ammatillisen koulutuksen uusi lainsäädäntö astui voimaan vuonna 2018 alusta. Uudistuksella tavoitteet asiakaslähtöisyydestä, joustavuudesta sekä osaamisperusteisuudesta kääntävät ajattelutavan entiseen verrattuna kokonaan uuteen asentoon.

28.3.2019 Valiokuntatyö

Ensikertalainen kauppakamarin koulutus- ja työvoima-asiain valiokunnassa

Olin iloisesti yllättynyt, kun sain tammikuussa 2019 kutsun Helsingin seudun kauppakamarin koulutus- ja työvoima-asiain valiokuntaan.

25.3.2019 Osaaminen ja työelämä

PK-yritysten hallitustyöskentely kehittyy – seuraajasuunnittelussa vielä parantamista

PK-yritykset panostavat hallitustyöskentelyyn, sillä yli 40 prosentilla vastaajien yrityksistä on vähintään yksi ulkopuolinen hallituksen jäsen. Myös kouluttautuminen tehostaa hallitustyötä. Esimerkiksi Helsingin seudulla Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -koulutuksen käyneitä on tähän mennessä 1400 henkilöä.

25.3.2019 Tapahtumat

Päivitetyllä osaamisella kohti tulevaisuutta

Elon henkilöstöjohtaja Hilkka Malinen pitää tulevaisuuden ennakointia välttämättömänä kaikessa kehittämistyössä.

25.3.2019 Osaaminen ja työelämä

Rohkeasti kohti tulevaisuutta

Tavoitteenani on, että pystyisimme rakentamaan turvallisen, innovatiivisen ja iloisen kulttuurin, jossa meillä on rohkeita ratkaisijoita, sanoo HOK-Elannon toimialajohtaja Henriikka Puolanne, kun keskustelemme itseohjautuvuudesta.

15.3.2019 Osaaminen ja työelämä

Tiimin jäsenet on mahdollista saada mukaan ja sitoutumaan yhteiseen tavoitteeseen

Moni esimies ja johtaja tuskailee tälläkin hetkellä työpaikallaan, kun yhteistyö oman tiimin kesken ei suju eikä ihmisiä tahdo saada mukaan yhteiseen tekemiseen.

25.2.2019 Kirjat ja koulutukset

Johtamisen ja työn tekemisen haasteet käännettävä voitoksi

Työn tekeminen ja johtaminen ovat muuttuneet viime vuosien aikana. Samoin on käynyt yritysten toimintaympäristölle. Tuntuu kuin ainoa pysyvä asia olisi muutos. Siinä ei sinällään pitäisi olla mitään ihmeellistä. Sen sijaan organisaatioiden johtaminen on huomattavasti haasteellisempaa kuin aikaisemmin.