11.2.2019 Osaaminen ja työelämä Ammatillisen koulutuksen reformi vietävä kunnialla maaliin Ammatillisen koulutuksen reformi astui voimaan reilu vuosi sitten, ja sen tavoitteena on vastata jatkossa yritysten tarpeisiin entistä nopeammin ja joustavammin.
15.1.2019 Työsuhdeasiat Rekrytoinnin kohdistaminen tiettyyn sukupuoleen Työnantajalla on lähtökohtaisesti liikkeenjohtovaltaansa perustuva oikeus valita palkkaamansa henkilö. Tasa-arvolain syrjinnän kiellot rajoittavat kuitenkin työnantajan liikkeenjohtovaltaa.
8.11.2018 Kirjat ja koulutukset KoulutusOnline on ratkaisu oppimisen muutokseen LinkedIn toteutti äskettäin Workplace Learning Trends 2018 -kyselyn, jossa todettiin, että osaamisen kehittämisen haaste numero 1 yrityksissä on löytää työntekijöille aikaa opiskella.
18.7.2018 Työsuhdeasiat Huh hellettä! Koska ylittyy työnteon lämpöraja? Hellesää saattaa nostaa työpaikan lämpötilan myös sisätiloissa, eikä sitä välttämättä saada tuulettimilla tai vastaavilla jäähdytettyä. Nykyään ei enää ole työskentelyn lämpörajoja mutta taukojen määrää tulisi lisätä tai siirtää työntekijä työskentelemään viileämpään tilaan, jos työskentelylämpötila ylittää 28 °C.
6.7.2018 Osaaminen ja työelämä Ennakointikamari piirtää tulevien vuosien opintopolkuja Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Tätä viisautta noudatetaan myös kauppakamarin koordinoimassa Ennakointikamarissa, jonka seminaareissa elinkeinoelämä ja koulutussektori kartoittavat säännöllisin väliajoin eri alojen tulevia osaamistarpeita. Lähivuosien haasteita ovat etenkin digitalisaatio, keinoäly ja robotiikka.
6.7.2018 Kansainväliset asiat EntryPoint – A mutually beneficial partnership EntryPoint Mentoring Programme is a cross-cultural mentoring partnership organized by Helsinki Region Chamber of Commerce. EntryPoint’s three-dimensional learning models is designed to offer optimal benefits to all participants according to their needs.
8.6.2018 Kansainväliset asiat Kysely suomalaisesta työelämästä ulkomaalaisille työntekijöille, johtajille ja opiskelijoille Osana kampanjaa toteutetaan Made by Finland -selvitys, johon haastatellaan Suomessa asuvia ulkomaalaistaustaisia opiskelijoita, työntekijöitä ja johtajia ja kartoitetaan heidän näkemyksiään, kokemuksiaan ja mielikuviaan suomalaisesta...
10.4.2018 Työsuhdeasiat Saako työntekijän irtisanoa sairauden perusteella? Työnantaja saattaa joutua harkitsemaan työsuhteen päättämistä, mikäli työntekijällä ei ole edellytyksiä suoriutua työstä esimerkiksi sairaudesta johtuvan työkyvyn alenemisen perusteella.
13.2.2018 Työsuhdeasiat Milloin työnantaja saa käsitellä työntekijän terveydentilatietoja? Henkilön terveydentila on arkaluonteinen henkilötieto, samoin kuin henkilön sairautta tai vammaa, sekä häneen kohdistettuja hoitotoimenpiteitä ja niihin verrattavia toimia koskevat tiedot (henkilötietolaki 11 § 4 kohta). Arkaluonteisten henkilötietojen käsittely on lähtökohtaisesti kielletty.