Helsingin toimisto
Käyntiosoite: Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Postiosoite: PL 68, 00131 Helsinki
Puhelin: 09 228 601 (vaihde)
kauppakamari@helsinki.chamber.fi
Viikon kysymys: lomautuksen keskeyttäminen
Julkaistu:
Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
Kysymys
Voiko lomautuksen keskeyttää, jos lomautusaikana tulee tilapäistä työtä?
Vastaus
Kyllä voi, sopimalla työntekijän kanssa. Lomautusilmoituksella ilmoitetaan muun muassa lomautuksen kesto tai sen arvioitu kesto. Käytännössä voi käydä niin, että lomautuksen kestäessä työnantajalle tulee tarve teettää tilapäinen työ ja jatkaa lomautusta välittömästi sen jälkeen. Laissa ei ole tästä menettelystä säännöksiä, mutta lakia on tulkittu niin, että lomautuksen keskeyttämisestä voidaan sopia.
Toisaalta työntekijän ei ole pakko suostua lomautuksen keskeyttämiseen. Tällöin voidaan joutua tilanteeseen, joka edellyttää työhön kutsumisen seitsemän päivän ilmoitusaikaa noudattaen ja lomautuksen jatkamisen uudella lomautusilmoituksella.
Useissa työehtosopimuksissa on määräys lomautusaikaisesta työnteosta ja silloinkin yleensä edellytetään, että lomautuksen keskeyttämisestä sovitaan työntekijän kanssa.
Kirsi Parnila
Lakimies,
Helsingin seudun kauppakamari
Maksutonta neuvontaa jäsenillemme
Kauppakamarin jäsenille maksuttomassa neuvontapalvelussa asiantuntijat ja lakimiehet vastaavat kysymyksiisi liittyen muun muassa verotukseen, taloushallintoon ja lakiasioihin. Voit lähettää kysymyksesi asiantuntijoillemme lomakkeen kautta.
Pohditko, onko yrityksesi jäsenemme?
Voit tarkistaa organisaatiosi jäsenyyden KauppakamariVerkostosta.
