Uutiset

Tulokset: Uutiset, Osaaminen ja työelämä

15.5.2018 Osaaminen ja työelämä

Mitä huippuosaaja oppii startup-yrittäjältä?

Kaksi startup-yrittäjää ja ryhmä isojen yritysten ja valtionhallinnon kokeneita ammattilaisia tapaavat kuukausittain, koska he haluavat oppia toisiltaan. Syntyykö tällaisesta yhteistyöstä uutta kasvua?

2.5.2018 Osaaminen ja työelämä

OPn pääjohtaja Ritakallio: Tärkein taito on valmius oppia uutta

OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio kertoi kauppakamarin kevätkokouksen kokousesitelmässään finanssialan murroksesta sekä sen tuomista haasteista ja mahdollisuuksista. Kyky ymmärtää ja hyödyntää uusia teknologioita on kriittinen. Tärkeintä on silti ymmärtää asiakasta.

17.4.2018 Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamarissa kehitetään työelämälähtöistä koulutusta

Ennakointikamari on osa Helsingin seudun kauppakamarin, koulutuksen järjestäjien ja Uudenmaan liiton toimintaa, jolla vastataan yritysten osaavan työvoiman saatavuushaasteisiin.

12.3.2018 Osaaminen ja työelämä

Osaajapula on yksi yritysten digijarru

Suomalaisyritykset ovat pitkän empimisen jälkeen heränneet digitalisaatioon liittyviin haasteisiin. Telecom-ala ratsastaa odotetusti digirintaman etulinjassa, mutta kärkijoukkoihin kuuluu myös perinteistä teollisuutta. Keskeisenä haasteena on osaajapula, joka vaikeuttaa rekrytointeja, selviää konsulttiyhtiö Digital Discoveryn innovaatioselvityksestä.

7.2.2018 Osaaminen ja työelämä

Olli-Pekka Heinonen: Luova ja empaattinen pärjää tulevaisuuden työelämässä

Kauppakamarin vahvuus on kattava luottamushenkilöverkosto, joka muodostaa vaikuttamistyön ytimen. Se myös mahdollistaa nopean reagoinnin yritystoiminnan pulmakysymyksiin.

6.2.2018 Osaaminen ja työelämä

Toimivat maahanmuuton palvelut lisäävät Helsingin seudun houkuttelevuutta

Uudenmaan yritykset tarjoavat yli puoli miljoonaa työpaikkaa, joihin tarvitaan kotimaisen työvoiman lisäksi nyt ja tulevaisuudessa yhä enemmän muualta Suomeen saapuvia työntekijöitä. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa, nostaa vieraskielisten työllisyysastetta ja parantaa Helsingin seudun houkuttelevuutta yritysten ja osaavan työvoiman kohdealueena.

27.9.2017 Osaaminen ja työelämä

Nuoret osaajat ovat muutoksen moottoreita

Nuoret harjoittelijat tuovat työyhteisöön muutoksen tuulia, uusia työtapoja ja näkökulmia, jos heille vain annetaan siihen mahdollisuus. OPn Kiitorata trainee -ohjelmassa uuden sukupolven osaajille tarjotaan alusta asti vastuullisia ja motivoivia tehtäviä, unohtamatta opintojen edistämisen ja valmistumisen tärkeyttä.

21.9.2017 Osaaminen ja työelämä

Tartu kiinni #amisreformiin

Osaajien riittävyys suomalaisissa yrityksissä turvataan tiiviillä yhteistyöllä työelämän ja koulutuksen järjestäjien kesken. Opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen (kok.) kannustaakin yrityksiä tarttumaan ammatillisen koulutuksen reformiin. –Toivon yrityksiä vahvasti mukaan rakentamaan uudenlaista ammatillista koulutusta. Se on yritysten oma etu, jotta yritykset saavat töihin osaavia, motivoituneita työn­tekijöitä.

26.6.2017 Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamarin titteligeneraattori kävi kuumana

Tuleeko sinusta isona nanoinsinööri, onnellisuuslevittäjä, robottihoitaja, some-kuluttajatarkkailija, avaruuspuutarhuri, tubenomi, betoniviidakkoseikkailija, toukkafarmari, teleporttiasentaja, musiikkiristeyttäjä, 3D-taituri vai postilennättäjä?