25.3.2019 Osaaminen ja työelämä Rohkeasti kohti tulevaisuutta Tavoitteenani on, että pystyisimme rakentamaan turvallisen, innovatiivisen ja iloisen kulttuurin, jossa meillä on rohkeita ratkaisijoita, sanoo HOK-Elannon toimialajohtaja Henriikka Puolanne, kun keskustelemme itseohjautuvuudesta.
15.3.2019 Osaaminen ja työelämä Tiimin jäsenet on mahdollista saada mukaan ja sitoutumaan yhteiseen tavoitteeseen Moni esimies ja johtaja tuskailee tälläkin hetkellä työpaikallaan, kun yhteistyö oman tiimin kesken ei suju eikä ihmisiä tahdo saada mukaan yhteiseen tekemiseen.
12.3.2019 Osaaminen ja työelämä Viestintä ja suhdetoiminta vaatii hereillä olemista Kauppakamariin on perustettu viestintä ja PR -yksikkö. Yksikköä johtaa viestintäpäällikkö Rauha Kiljunen-Ruotsalainen, joka aloitti tehtävässään 4.2.2019.
7.3.2019 Osaaminen ja työelämä Yrityksillä edelleen puute osaavasta työvoimasta – kilpailu työntekijöistä kiristynyt Helsingin seudun kauppakamarin jäsenkyselyssä helmikuussa 2019 peräti 86 % vastaajista ilmoitti jonkinasteisesta osaavan työvoiman saatavuusongelmasta. Ongelmia ovat kohdanneet yritykset kaikissa kokoluokissa. Aloittain tarkastellessa suurin pula on osaavista taloushallinnon ammattilaisista ja vaikeuksia oli löytää tekijöitä myös ICT-alalle ja myynnin erilaisiin tehtäviin.
11.2.2019 Osaaminen ja työelämä Ammatillisen koulutuksen reformi vietävä kunnialla maaliin Ammatillisen koulutuksen reformi astui voimaan reilu vuosi sitten, ja sen tavoitteena on vastata jatkossa yritysten tarpeisiin entistä nopeammin ja joustavammin.
24.1.2019 Osaaminen ja työelämä Mittaaminen digipalveluiden kehittämisen välineenä Tämän päivän suuri haaste liiketoiminnalle on maailman muuttuminen tarjontavetoisesta kysyntävetoiseksi. Parhaiten muutoksessa pärjäävät ne, jotka kykenevät ennustamaan asiakkaiden todelliset tarpeet. Tulosten mittaamisella voi saada elintärkeää tietoa digipalveluiden kehittämiseen.
18.1.2019 Osaaminen ja työelämä Ammatillinen koulutus kohtaanto-ongelmaa selättämässä Jokainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä on oman toimintaympäristönsä kuva; alueellisesti sekä osaamis- ja ammattialakohtaisesti.
18.1.2019 Osaaminen ja työelämä Kauppakamarit: Oppisopimuksessa otettava käyttöön palkkaporrastus Kauppakamarit vaativat vaaliteeseissään oppisopimuskoulutuksen laajentamista. Pohjalla on oltava osaamiskeskeisyys, tutkintorakenteiden selkeys ja mahdollisuus elinikäiseen jatkuvaan ja joustavaan oppimiseen.
23.7.2018 Osaaminen ja työelämä Osaamisen ennakoinnissa vaaditaan yhteistyötä oppilaitosten ja yritysten välillä Työelämän osaamisvaateet muuttuvat nopeassa tahdissa. Yritysten ja työpaikkojen on tärkeää tietää, mitä koulutusta ja osaamisen kehittämispalveluja alueella on tarjolla. Siltaa yritysten ja oppilaitosten välillä rakentaa Helsingin seudun kauppakamarin koordinoima Ennakointikamari.
9.7.2018 Osaaminen ja työelämä Pula aivoista – ja kuinka se ratkaistaan Työ- ja elinkeinoministeriön kansliapäällikkö Jari Gustafsson sanoo, että pula kansainvälisistä osaajista on este Suomen talouskasvulle ja yritysten kansainvälistymiselle. ”Ilman heitä ei ole kilpailukykyisiä yrityksiä, jotka pärjäisivät Suomessa ja maailmanmarkkinoilla.”