10.4.2018 Työsuhdeasiat Saako työntekijän irtisanoa sairauden perusteella? Työnantaja saattaa joutua harkitsemaan työsuhteen päättämistä, mikäli työntekijällä ei ole edellytyksiä suoriutua työstä esimerkiksi sairaudesta johtuvan työkyvyn alenemisen perusteella.
10.4.2018 Yhtiöoikeus Kolme kysymystä omistuksenpidätysehdosta Mikä on omistuksenpidätysehto? Kuinka siitä sovitaan ja miten se turvaa?
9.4.2018 Immateriaalioikeudet Liikesalaisuuksien suojaa tehostetaan Liikesalaisuuksien suojasta on valmisteilla uusi laki. Sen avulla pannaan täytäntöön EU:n liikesalaisuusdirektiivi. Uuden liikesalaisuuslain on tarkoitus tulla voimaan jo kesään 2018 mennessä. Toistaiseksi liikesalaisuuksien suojasta on ollut vain yksittäisiä säännöksiä eri laeissa.
13.3.2018 Työsuhdeasiat Lakimuutoksia vaihtelevan työajan työsopimuksiin Hallitus on antanut esityksen, jonka tavoitteena on parantaa vaihtelevaa työaikaa tekevien työntekijöiden asemaa. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.6.2018.
13.3.2018 Verotus Maahantuonnin arvonlisäverotus Maahantuonnilla tarkoitetaan tavaroiden tuomista EU:n ulkopuolelta EU:n alueelle. Suomessa tavaroiden maahantuonti tapahtuu silloin, kun tavaroita tuodaan EU:n ulkopuolisista maista Suomeen.
13.2.2018 Muu yritysoikeus Reklamaatioajasta – älä jätä valitustasi viime tinkaan! Kun ostaja havaitsee ostamassaan tuotteessa tai palvelussa virheen, on ostajalla velvollisuus reklamoida asiasta myyjälle.
13.2.2018 Työsuhdeasiat Milloin työnantaja saa käsitellä työntekijän terveydentilatietoja? Henkilön terveydentila on arkaluonteinen henkilötieto, samoin kuin henkilön sairautta tai vammaa, sekä häneen kohdistettuja hoitotoimenpiteitä ja niihin verrattavia toimia koskevat tiedot (henkilötietolaki 11 § 4 kohta). Arkaluonteisten henkilötietojen käsittely on lähtökohtaisesti kielletty.
2.2.2018 Työsuhdeasiat Työnantaja, älä unohda hakea Kelasta perhevapaakorvausta! Työnantaja voi hakea Kelalta 2500 euron suuruista, raskaus- ja adoptiokohtaista kertakorvausta.
16.1.2018 Kirjanpito Perustajaurakointi tilinpäätöksessä Kirjanpitolautakunnan antaman uuden yleisohjeen 6/2017 mukaan tulojen ja menojen kohdistaminen kuten myös varojen arvostus voidaan tehdä nyt samoilla periaatteilla sekä kirjanpidossa että verotuksessa.
8.1.2018 Työsuhdeasiat Kysy ensin kauppakamarin asiantuntijoilta! Ongelmien ehkäiseminen ennalta on helpompaa kuin selvittää jälkikäteen solmuun menneitä asioita. Joten ennen kuin toimii yrityksen päässä, kannattaa soittaa tai laittaa sähköposti kauppakamarin lakimiehille tai verotuksen, kirjanpidon ja kansainvälistymisen asiantuntijoille.