12.6.2018 Työsuhdeasiat Muista ainakin nämä rekrytoinnissa Ennen uuden työntekijän palkkaamista työantajan tulee selvittää, täytyykö työtä tarjota ensin jo työsuhteessa olevalle tai irtisanotulle työntekijälle. Työnantaja voi lomauttaa työntekijän tuotannollisilla ja taloudellisilla irtisanomisperusteilla tai työn tilapäisen vähentymisen perusteella.
12.6.2018 Verotus Verotuksen päättymisaikoihin muutoksia Toukokuun alusta ovat tulleet voimaan säännökset, joiden mukaan verovuoden 2018 verotuksesta lähtien verotus päättyy tuloverotuksessa verovelvolliskohtaisesti. Tarkoituksena on, että verotus päättyisi mahdollisimman pian sen jälkeen, kun ilmoittamisvelvollisuuden täyttämiselle määrätty aikaraja on päättynyt ja verovellisen verotus on toimitettu.
11.6.2018 Sopimusoikeus Startup-yrityksen syytä tehdä osakassopimus hyvissä ajoin Käytännössä kaikissa startupeissa laaditaan osakassopimus viimeistään ensimmäisten sijoittajien tullessa yhtiön osakkaiksi. Viime vuosina yhä useammat startup-yritykset ovat kuitenkin ymmärtäneet osakassopimuksen lisäarvon perustajaosakkaiden keskinäisten oikeuksien sopimisessa jo ennen sijoittajien mukaantuloa.
15.5.2018 Immateriaalioikeudet Toisen tavaramerkin käyttämisestä markkinoinnissa Tavaramerkki on tunnusmerkki, joka erottaa yrityksen valmistamat tavarat ja tuottamat palvelut muiden yritysten vastaavista. Tavaramerkki toimii siis erottautumisvälineenä markkinoilla. Tavaramerkki antaa haltijalleen oikeuden kieltää muita käyttämästä samaa tai sekoitettavissa olevaa merkkiä samankaltaisten tavaroiden tai palveluiden myynnissä ja markkinoinnissa.
17.4.2018 Muu yritysoikeus Epäselvä lasku tuli – pitääkö ihan oikeasti maksaa? Yrityksissä, yhteisöissä ja säätiöissä vastaanotetaan edelleen paljon epämääräisiä kirjeitä ja laskuja, jotka ovat aiheettomia tai tarkemmin tarkasteltaessa saattavat osoittautua tarjouksiksi.
17.4.2018 Kansainväliset asiat ja vienti Hyödyt irti vapaakauppasopimuksista Vapaakauppasopimukset ovat yksittäisten valtioiden tai niiden ryhmittymien välisiä sopimuksia, joissa sovitaan erilaisista kaupankäyntiä edistävistä toimista ja esteiden purkamisesta.
10.4.2018 Työsuhdeasiat Saako työntekijän irtisanoa sairauden perusteella? Työnantaja saattaa joutua harkitsemaan työsuhteen päättämistä, mikäli työntekijällä ei ole edellytyksiä suoriutua työstä esimerkiksi sairaudesta johtuvan työkyvyn alenemisen perusteella.
10.4.2018 Yhtiöoikeus Kolme kysymystä omistuksenpidätysehdosta Mikä on omistuksenpidätysehto? Kuinka siitä sovitaan ja miten se turvaa?
9.4.2018 Immateriaalioikeudet Liikesalaisuuksien suojaa tehostetaan Liikesalaisuuksien suojasta on valmisteilla uusi laki. Sen avulla pannaan täytäntöön EU:n liikesalaisuusdirektiivi. Uuden liikesalaisuuslain on tarkoitus tulla voimaan jo kesään 2018 mennessä. Toistaiseksi liikesalaisuuksien suojasta on ollut vain yksittäisiä säännöksiä eri laeissa.
13.3.2018 Työsuhdeasiat Lakimuutoksia vaihtelevan työajan työsopimuksiin Hallitus on antanut esityksen, jonka tavoitteena on parantaa vaihtelevaa työaikaa tekevien työntekijöiden asemaa. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1.6.2018.