Artikkelit

Tulokset:

15.8.2022 Kansainväliset asiat

Suomeen perustetaan neljä eurooppalaista digitaalista innovaatiohubia (EDIH)

Suomesta valitut neljä eurooppalaista digitaalista innovaatiohubia (EDIH) ovat palvelukeskittymiä, jotka auttavat yrityksiä vastaamaan digitaalisin haasteisiin ja parantamaan kilpailukykyään.

15.8.2022 Sopimusoikeus

Voiko sopimushintoja muuttaa?

Viime kuukausina on kauppakamarin jäsenyritysten keskuudessa paljon keskusteltu sopimushintojen muuttamisesta. Koronatilanne eri puolilla maailmaa on nostanut monien materiaalien ja tuotteiden hintoja ja vaikeuttanut niiden saatavuutta.

15.8.2022 Verotus

Sukupolvenvaihdos tuloverotuksessa

Yrityksen sukupolvenvaihdos voidaan tehdä kaupalla, jolloin toimintaa jatkava yritys tai henkilöt ostavat yrityksen aikaisemmalta omistajalta. Useimmissa tapauksissa myyjälle syntyy kaupasta verotettavaa luovutusvoittoa.

12.8.2022 Toimitusjohtajalta

Helsingin seudulle tarvitaan vuosittain 20 000 uutta osaajaa

Suomen hallituksen tavoitteena on koulutus- ja työperusteisen maahanmuuton tiekartan mukaan vähintään kaksinkertaistaa työperäinen maahanmuutto sen nykytasosta vuoteen 2030 mennessä. Samalla uusien ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden määrän tulisi kolminkertaistua 15 000 opiskelijaan vuodessa, ja heistä 75 prosentin pitäisi työllistyä ja jäädä Suomeen.

10.8.2022 Kauppakamarilaiset äänessä

Elinikäinen oppiminen – avain osaavaan työvoimaan

Elinikäinen oppiminen on yksi työelämän tärkeimmistä taidoista ja sen merkitys tulee kasvamaan entisestään. Osaavan työvoiman pula on yhä kovempi alalla kuin alalla, eivätkä rekrytointihaasteet koske enää vain koodareita ja ravintola-alaa.

8.8.2022 Työsuhdeasiat

Vaihtelevan työajan työsopimuksia koskevat lakimuutokset

Työnantaja ja työntekijä voivat sopia siitä, että työntekijällä on kiinteän työajan sijaan vaihteleva työaika.

2.8.2022 Osaaminen ja työelämäYhteistyö

Osaajapulaan tarvitaan yhteistyötä ja yrityslähtöisiä opintopolkuja

Osaavan työvoiman saatavuudesta on tullut yksi keskeinen kasvun jarru myös Uudellamaalla toimiville yrityksille. Sen ratkaisemiseksi tarvitaan sujuvampia ja nopeampia maahanmuutto- ja työlupakäytäntöjä, joustavampia jatkuvan oppimisen malleja sekä yritysten, oppilaitosten ja työvoimahallinnon tiiviimpää yhteistyötä, listaavat Ennakointikamarin ja Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat.

26.7.2022 ValiokuntatyöOsaaminen ja työelämäVaikuttamistyö

Teollisuus tarvitsee uusia osaajia ja kasvumahdollisuuksia

Helsingin seutu elää entistä enemmän kaupasta ja palveluista, mutta teollisuus on edelleen erittäin tärkeä työllistäjä ja talouden tukijalka. Tämä ei saisi päättäjiltä unohtua, kun he linjaavat alueen maankäyttöä ja ratkovat osaajapulaa, muistuttaa Vaisalan tuotantojohtaja ja kauppakamarin teollisuusvaliokunnan puheenjohtaja Vesa Pylvänäinen.

19.7.2022 VaikuttamistyöLiike-elämä

Kauppa on taas kotikorttelin keskipiste

Posti- ja pakettipalvelua, ruoka-annoksia ja ravintolaelämyksiä. Kaupasta on kasvanut alati monipuolisempi palvelupiste ja kohtauspaikka. Siksi myös sen toimintaedellytyksistä ja saavutettavuudesta on pidettävä tarkasti huolta jo kaavoitusvaiheessa, muistuttaa Keskon aluejohtaja Mika Sivula.

12.7.2022 ValiokuntatyöVaikuttamistyö

Keskustan kehittämiseen tarvitaan nyt uusia tulokulmia

Helsingin keskustassa olevat kaupat ja palvelut ovat olleet korona-aikana kovilla, kun etätyö on tyhjentänyt toimistot ja turistit pysytelleet pitkälti kotikonnuillaan. Pandemian jälkeen keskusta-alueen aiempia kehityssuunnitelmia kannattaakin katsoa uusin silmin, sanoo YIT:n Kiinteistökehitys-segmentin johtaja Ilkka Tomperi.