Artikkelit

Tulokset:

18.5.2021 Kirjat ja koulutukset

Hefmec: Johtajaklubista uutta näkökulmaa liiketoimintaan

Johtajaklubi on tuonut Hefmecille uutta virtaa asiantuntijaorganisaation johtamiseen ja auttanut tulevien kehityshankkeiden fokusoinnissa.

18.5.2021 Osaaminen ja työelämä

Talous- ja palkkahallinnon työpaikkoja on paljon, asiantuntijoita vähän – mistä osaajat löytyvät?

Talous- ja palkkahallinnon konkarit eläköityvät vauhdilla. Tosiosaajien määrä on ollut laskussa jo pitkään, eikä nuorempaa väkeä saada houkuteltua alalle riittävästi.

17.5.2021 Työsuhdeasiat

Työhönpaluu lomautuksen päättyessä

Menettely lomautuksen päättämisessä riippuu siitä, onko lomautus määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva. Määräaikainen lomautus on tehty tietyksi ennalta määritellyksi ajaksi ja toistaiseksi voimassa olevan lomautuksen kesto on vain arvioitu.

17.5.2021 Immateriaalioikeudet

Aineeton omaisuus kasvun vauhdittajana

Aineeton omaisuus linkittyy tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen eli innovaatiotoimintaan ja luovuuteen, niiden tulosten käyttämiseen, tuottavuuden kasvuun ja yritysten ja toimialojen rakenteisiin. Euroopan unionin teollisoikeusvirasto EUIPO:n tutkimuksen mukaan noin 60 % suurista yrityksistä omistaa aineetonta omaisuutta, mutta pk-yrityksistä vain alle 9 %.

17.5.2021 Toimitusjohtajalta

Kuntatalous on vaalien tärkein kysymys

Lähestyvät kuntavaalit ovat elinkeinoelämän kannalta hyvin merkittävät. Vaaleissa valitaan edustajat kuntiin, joihin kohdistuvat palveluodotukset eivät ole tasapainossa niiden taloudellisten resurssien kanssa. Uusilta kuntapäättäjiltä vaaditaan nyt selkeää näkemystä ja hyvää osaamista talousasioissa.

17.5.2021 Referenssi

ATA carnet nopeuttaa tavaroiden väliaikaista vientiä

Kansainvälinen tulliasiakirja ATA carnet auttaa yrityksiä viemään tavaroita tulli- ja verovapaasti maailmalle. Pinnoitus- ja koneistusyritys PR Rolls Oy:n toimistopäällikkö Susanne Kallio kertoo miten tulliasiakirja on hyödyttänyt heitä.

14.5.2021 Kirjat ja koulutukset

Twitterin kautta peilataan suomalaisen johtajuuden arvoja

Some on ehkä eniten muuttanut viestintäympäristöämme. Näyttäisi, että uusia kanavia perustetaan eniten nuorten käyttäjien toiveita täyttämään. Käytössämme ei ole yhtä viestintäkanavaa, jonka kautta tavoittaisi suoraan kaikkia suomalaisia. On kuitenkin monimutkaisia viestiketjuja.

7.5.2021 Vieraskynä

Arvot vaikuttavat kumppanuuksien kohtaloihin

2020-luvulla tullaan puhumaan arvoista ja vastuullisuuden teoista enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Ei ylevinä juhlapuheina tai mainoslauseina, vaan niitä tuodaan esille todellisten tekojen ja valintojen kautta. Esimerkkeinä tästä voi mainita Finlaysonin, Fiskarsin ja Makian, jotka ovat lopettaneet taloudellisesti tuottoisan yhteistyönsä J. Kärkkäisen kanssa arvoristiriitojen vuoksi.

7.5.2021 Työsuhdeasiat

Sovittelu riidanratkaisun kruunaamaton kuningas

Koronakriisin ennustetaan tuovan mukanaan riita-aallon. Yritysten johdolla on vastuu ja ratkaisun avaimet käsissään – nyt tarvitaan vastuullisia ja huolella punnittuja ratkaisuja.

6.5.2021 Kansainväliset asiat

Osaavan työvoiman ja vieraskielisten palveluiden tarve todellinen

Osaavan työvoiman saatavuus on arvioitu pääkaupunkiseudulla erittäin heikoksi jo vuoden kuluttua, saati pidemmällä aikavälillä. Vaikka koronan aiheuttama työllisten tarjonnan kasvu tasapainottaa hetkellisesti tilannetta ja toimialakohtaiset erot ovat suuria, näyttää tilanne synkältä.