Kolumnit ja tarinat

Tulokset: Kolumnit ja tarinat, Kauppakamarilaiset äänessä

22.3.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Myyntijohdon vastuu kasvaa – käytännön vinkkejä modernin myynnin johtamiseen

Kun kilpailukenttä muuttuu, myynnin johdon on yhä tärkeämpää pysyä kehityksen edellä tulosten aikaansaamiseksi ja kilpailuetujen säilyttämiseksi. Miltä näyttää myynnin tulevaisuus? Entä minkälaisia käytännön vinkkejä löytyy myynnin johtamiseen?

20.3.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Lisäarvoa hallitustyöskentelyyn ulkopuolisista jäsenistä

Osakeyhtiölaissa säädetään, että yhtiöllä on oltava hallitus, jonka jäsenet yleensä yhtiökokous valitsee. Hallituksen jäsenen kelpoisuudesta säädetään vain poissulkevasti: hallituksen jäsenenä ei voi olla oikeushenkilö, alaikäinen, rajoitetusti toimintakelpoinen eikä konkurssissa oleva. Yrityksen toiminnan kehittämiseksi hallituksen jäseniltä on syytä edellyttää muutakin, sillä hallituksen tehtävänä on viedä yritys kohti sille asetettuja tavoitteita.

16.3.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Mielipidekirjoitus: myös metropolialue tarvitsee edunvalvojia

Kun Helsingin seudusta tulee Itämeren alueen kilpailukykyisin ja kiinnostavin metropolialue, koko Suomi menestyy.

1.3.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Uudenmaan korkeakouluihin tarvitaan kipeästi lisää aloituspaikkoja

Helsingin seudun kauppakamarin koordinoima Ennakointikamari julkaisi helmikuussa 2022 selvityksen Korkeakoulujen aloituspaikat ja hakijat Uudellamaalla ja muissa korkeakoulumaakunnissa. Selvitys osoitti, että...

17.2.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Mielipidekirjoitus: keskeisiä yritystoimintaa koskevia lakeja on kirjoitettava uudelleen

Kilpailukykyinen yrityslainsäädäntö on yksi valtioiden valtteja globaalissa kilpailussa.

15.2.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Mielipidekirjoitus: Helsingin seudun mal-suunnittelussa on päästävä eteenpäin

Kuntien on pyrittävä yhdessä parantamaan koko alueen kilpailukykyä.

6.2.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Mielipidekirjoitus: Helsingin tärkein haaste on työvoimapulan ratkaiseminen

Osaavasta työvoimasta on puutetta sekä yksityisellä että julkisella sektorilla, ja lähes kaikilla aloilla. Helsingin kaupungilla on pulaa ainakin varhaiskasvatuksen opettajista, erityisopettajista, yhä enenevässä määrin opettajista ylipäänsä sekä sosiaali- ja terveysalan henkilöstöstä.

2.1.2023 Kauppakamarilaiset äänessä

Mielipidekirjoitus: Yritysten kannattaa ottaa myös nuoria oppisopimuskoulutukseen

Koulutus saa aikaan muun muassa työtapojen tarkastelua, työntekijöiden keskinäistä verkostoitumista ja oman ja muiden työn arvostusta.

22.12.2022 Kauppakamarilaiset äänessä

Vantaa tarvitsee ratikan, sen ovat Espoon Länsimetro ja Tampereen ratikka osoittaneet

Tulevana vuonna Vantaalla päätetään poikkeuksellisen kauaskantoisesta asiasta, Vantaan ratikasta. Luonnollisesti asia herättää myös paljon tunteita, mutta hyvän päätöksen tekemiseksi tarvitaan faktoja.

14.11.2022 Kauppakamarilaiset äänessä

Kaupunki katutyömaana

Helsingissä on herännyt aiheellisesti huoli ydinkeskustan vetovoimasta. Etätyön lisääntyminen ja matkailun kangerteleva palautuminen pandemian jälkeen näkyvät miinuksena erityisesti kaupan alan sekä matkailu- ja ravintola-alan yritysten kassassa. Uusia hidasteita bisnekselle ei tarvita.