18.3.2021 Osaaminen ja työelämä Mediapool palkitsi Vuoden työntekijän asiakkaiden kokonaisvaltaisesta huomioimisesta Ansiomerkin voi luovuttaa vapaamuotoisesti vaikka ulkona vietetyssä henkilöstötapahtumassa. Mediapool palkitsi pikkujouluissaan käyttöliittymäsuunnittelija Mina Nytorpin korkean luokan asiakastöiden kädenjäljestä ja asiakkaiden kokonaisvaltaisesta huomioimisesta.
17.3.2021 Osaaminen ja työelämä Ennakointikamari korostaa osaajapulan ratkaisemisessa yhteistyötä Työllisyystilanne on Uudellamaalla koronapandemian vaikutuksesta todella haastava. Työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut väestörikkaalla, tiivisti asutulla ja työmarkkinoiltaan palveluvaltaisella alueella selvästi koko maata nopeammin. Työttömyys painottuu alueellamme nuoriin ja tammikuun lopussa alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli hälyttävästi lähes 73 % enemmän kuin vuotta aikaisemmin.
10.3.2021 Osaaminen ja työelämä Nyt murretaan myyttejä kansainvälisistä rekrytoinneista Suomi on tänä päivänä kansainvälisempi yhteiskunta kuin koskaan. Myytit ulkomaalaisten asiantuntijoiden rekrytointien hankaluudesta elävät silti sitkeästi monien mielessä. Finland Relocation Servicesin Petri Lautjärvi oikaisee kansainvälisten osaajien rekrytointimyyttejä.
8.3.2021 Osaaminen ja työelämä Työelämässä tarvitaan osuvaa osaamista – 6Aika ja osaava Vantaa Työelämässä on kysyntää viimeisimmälle ja tuoreimmalle osaamiselle. Tarpeet osaamiselle muuttuvat jatkuvasti, mikä tekee kysynnän ja tarjonnan kohtaamisesta osaajien, oppilaitosten, yritysten ja kaupungin monimutkaisen yhteisen palapelin. 6Aika-hankkeissa etsitään uudenlaisia asiakaslähtöisiä työllisyyspalveluita ja ratkaisuja uuden oppimiseen.
5.3.2021 Osaaminen ja työelämä Avoimuus ja rohkeus ovat monikulttuurisen työyhteisön kulmakiviä Prisma Kirkkonummen käytävillä voi kuulla iloista puheensorinaa suomen ja ruotsin lisäksi esimerkiksi venäjäksi, kosovoksi tai viroksi. Kaupan 110 työntekijästä noin 10 prosenttia on ulkomaalaistaustaisia.
22.2.2021 Osaaminen ja työelämä Osaavan työvoiman saatavuus ja poikittaiset liikenneyhteydet tärkeitä Keski-Uudellemaalle Kuntavaalit, osaavan työvoiman saatavuus ja pandemian vaikutukset Keski-Uudenmaan talouteen nousivat esiin Keski-Uudenmaan kauppakamariyksiön hallituksen vuoden ensimmäisessä kokouksessa.
17.2.2021 Osaaminen ja työelämä Suomeen uudestaan – ulkomaalaisen tutkijan tarina Italialainen tutkija Adriano Mazziotta asuu Suomessa jo toista kertaa. Hän kertoo, millaista oli muuttaa uudelleen Suomeen ja miten tutkijana työskentely täällä eroaa muista maista.
15.2.2021 Osaaminen ja työelämä Talentgate ja kauppakamari kouluttavat uusia osaajia rekrytoivan koulutusohjelman kautta Digitalisaatio, teknologioiden kehittäminen, poikkeustilanne – kansainvälisten yritysten toiminta on muutoksessa. Myynnin ja markkinoinnin työ- ja toimintatapoja on ollut pakko muuttaa, kun asiakasta on haastava tai jopa mahdoton tavata. Myös tarve kehittää yrityksen digitaalista liiketoimintaa on kova. Rekrytoinneissa on aina riskejä, joita poikkeusajat lisäävät entisestään.
10.2.2021 Osaaminen ja työelämä Osaajapula torjutaan maahanmuutolla ja koulutukseen liittyvän sääntelyn keventämisellä Olemassa olevan osaamisvajeen umpeen kurominen vaatii yhteiskunnalta merkittäviä uusia panostuksia. Nopein ratkaisu osaajapulan lievittämiseen on osaamisperusteisen maahanmuuton lisääminen, mutta se yksin ei riitä.
26.1.2021 Osaaminen ja työelämä Koulutuspoliittisessa selonteossa unohtuu työelämäyhteistyön merkitys Valtioneuvoston koulutuspoliittisen selonteon luonnos jättää työelämäyhteistyön merkityksen liian ohueksi. Helsingin seudun kauppakamari on antanut selonteon luonnoksesta lausunnon.