Uutiset

Tulokset: Uutiset, Osaaminen ja työelämä

26.3.2021 Osaaminen ja työelämä

Jatkuvan oppimisen palvelukeskuksen perustaminen – kauppakamarin lausunnot

Luonnoksen mukaan ”Esityksen tavoitteena on sovittaa yhteen jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palveluja. Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus edistäisi työikäisen väestön osaamisen kehittymistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen perustamisen tavoitteena on palvelujärjestelmän uudistaminen siten, että työikäisen väestön osaamisen kehittäminen olisi aikaisempaa tiiviimmin kytköksissä työelämän tarpeisiin sekä alueiden elinkeinojen ja elinvoiman kehittämiseen ja uusintamiseen.”

18.3.2021 Osaaminen ja työelämä

Mediapool palkitsi Vuoden työntekijän asiakkaiden kokonaisvaltaisesta huomioimisesta

Ansiomerkin voi luovuttaa vapaamuotoisesti vaikka ulkona vietetyssä henkilöstötapahtumassa.  Mediapool palkitsi pikkujouluissaan käyttöliittymäsuunnittelija  Mina Nytorpin korkean luokan asiakastöiden kädenjäljestä ja asiakkaiden kokonaisvaltaisesta huomioimisesta. 

17.3.2021 Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamari korostaa osaajapulan ratkaisemisessa yhteistyötä

Työllisyystilanne on Uudellamaalla koronapandemian vaikutuksesta todella haastava. Työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut väestörikkaalla, tiivisti asutulla ja työmarkkinoiltaan palveluvaltaisella alueella selvästi koko maata nopeammin. Työttömyys painottuu alueellamme nuoriin ja tammikuun lopussa alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli hälyttävästi lähes 73 % enemmän kuin vuotta aikaisemmin.

10.3.2021 Osaaminen ja työelämä

Nyt murretaan myyttejä kansainvälisistä rekrytoinneista

Suomi on tänä päivänä kansainvälisempi yhteiskunta kuin koskaan. Myytit ulkomaalaisten asiantuntijoiden rekrytointien hankaluudesta elävät silti sitkeästi monien mielessä. Finland Relocation Servicesin Petri Lautjärvi oikaisee kansainvälisten osaajien rekrytointimyyttejä.

8.3.2021 Osaaminen ja työelämä

Työelämässä tarvitaan osuvaa osaamista – 6Aika ja osaava Vantaa

Työelämässä on kysyntää viimeisimmälle ja tuoreimmalle osaamiselle. Tarpeet osaamiselle muuttuvat jatkuvasti, mikä tekee kysynnän ja tarjonnan kohtaamisesta osaajien, oppilaitosten, yritysten ja kaupungin monimutkaisen yhteisen palapelin. 6Aika-hankkeissa etsitään uudenlaisia asiakaslähtöisiä työllisyyspalveluita ja ratkaisuja uuden oppimiseen.

5.3.2021 Osaaminen ja työelämä

Avoimuus ja rohkeus ovat monikulttuurisen työyhteisön kulmakiviä

Prisma Kirkkonummen käytävillä voi kuulla iloista puheensorinaa suomen ja ruotsin lisäksi esimerkiksi venäjäksi, kosovoksi tai viroksi. Kaupan 110 työntekijästä noin 10 prosenttia on ulkomaalaistaustaisia.

22.2.2021 Osaaminen ja työelämä

Osaavan työvoiman saatavuus ja poikittaiset liikenneyhteydet tärkeitä Keski-Uudellemaalle

Kuntavaalit, osaavan työvoiman saatavuus ja pandemian vaikutukset Keski-Uudenmaan talouteen nousivat esiin Keski-Uudenmaan kauppakamariyksiön hallituksen vuoden ensimmäisessä kokouksessa.

17.2.2021 Osaaminen ja työelämä

Suomeen uudestaan – ulkomaalaisen tutkijan tarina

Italialainen tutkija Adriano Mazziotta asuu Suomessa jo toista kertaa. Hän kertoo, millaista oli muuttaa uudelleen Suomeen ja miten tutkijana työskentely täällä eroaa muista maista.

15.2.2021 Osaaminen ja työelämä

Talentgate ja kauppakamari kouluttavat uusia osaajia rekrytoivan koulutusohjelman kautta

Digitalisaatio, teknologioiden kehittäminen, poikkeustilanne – kansainvälisten yritysten toiminta on muutoksessa. Myynnin ja markkinoinnin työ- ja toimintatapoja on ollut pakko muuttaa, kun asiakasta on haastava tai jopa mahdoton tavata. Myös tarve kehittää yrityksen digitaalista liiketoimintaa on kova. Rekrytoinneissa on aina riskejä, joita poikkeusajat lisäävät entisestään.

10.2.2021 Osaaminen ja työelämä

Osaajapula torjutaan maahanmuutolla ja koulutukseen liittyvän sääntelyn keventämisellä

Olemassa olevan osaamisvajeen umpeen kurominen vaatii yhteiskunnalta merkittäviä uusia panostuksia. Nopein ratkaisu osaajapulan lievittämiseen on osaamisperusteisen maahanmuuton lisääminen, mutta se yksin ei riitä.