Artikkelit

Tulokset:

26.9.2023 JohtaminenTapahtumat

Nyt on aika nostaa naisia johtoryhmiin

Vain muutaman vuoden päästä suurten pörssiyritysten hallituspaikoista 40 % tulisi olla naisilla. Yritysten kannattaa pohtia juuri nyt, miltä hallituksen sukupuolijakauma näyttää ja miten sitä voisi korjata.

25.9.2023 Liike-elämä

Poliittiset lakot – ohje työnantajalle

Hallituksen kaavailemat työmarkkinauudistukset etenevät ja työrauhaa koskeva hallituksen esitys pyritään saamaan valmiiksi jo syksyn aikana. Lakimuutoksella halutaan puuttua poliittisiin lakkoihin ja tukityötaisteluihin. Muutossuunnitelmat saattavat aiheuttaa poliittisia lakkoja ja muita vastatoimia, joten nyt on hyvä hetki kerrata peruspelisäännöt poliittisista lakoista ja niihin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista.

20.9.2023 Osaaminen ja työelämäVaikuttamistyö

Kilpailuetua kansainvälisestä työyhteisöstä 

Vuoteen 2030 mennessä Suomessa on 100 000 työikäistä vähemmän, mutta samaan aikaan 300 000 eläkeläistä enemmän. Huoltosuhde on tuolloin kestämätön. Suomi tarvitsee lisää työikäistä väestöä. Helsingin seudun kauppakamari on aloittanut keväällä projektin, joka edistää kansainvälisten osaajien rekrytointia sekä vaikuttaa työnantajien asenteisiin.

19.9.2023 Kansainväliset asiat

Kansainvälinen rekrytointi -webinaarisarja alkaa 25.9.2023

Helsingin seudun kauppakamari järjestää työnantajille maksuttoman neliosaisen Kansainvälinen rekrytointi -webinaarisarjan, jossa käsitellään kansainvälisen rekrytoinnin ajankohtaisia asioita.

14.9.2023 Tapahtumat

Turvallisuus-teema kiinnosti Espoon syysseminaarissa

Taloudellisesti vahva ja vakaa, rasismia torjuva ja yhdenvertaisuutta korostava yhteiskunta on turvallinen sen asukkaille ja vetovoimainen vaihtoehto myös ulkomaisille osaajille. Se kuitenkin vaatii meiltä asennemuutosta ja yhteistyötä. Tämä viesti korostui moneen otteeseen Espoon syysseminaarissa, joka järjestettiin jo 25. kertaa.

13.9.2023 Osaaminen ja työelämä

Vaikuta työvoimapolitiikkaan – ilmoittaudu mukaan Työvoimabarometrin keskustelutilaisuuksiin

Työ- ja elinkeinoministeriö julkaisee loppuvuodesta Työvoimabarometrin, joka korvaa aiemman Ammattibarometrin. Uusi barometri antaa ammatti- ja toimialakohtaista tietoa työvoima- ja osaamistarpeista koko Suomessa.

8.9.2023 Osaaminen ja työelämäKansainväliset asiat

Mielipidekirjoitus: Kansainväliset osaajat eivät odota

Kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden kiinnittyminen suomalaisiin yrityksiin on kriittinen asia, joka pitää hoitaa kuntoon.

8.9.2023 Toimitusjohtajalta

Toimitusjohtajalta: Otetaan osaajat avosylin vastaan

Hallitusohjelman mukaan työperusteinen oleskelulupa sidotaan jatkossa nykyistä vahvemmin työhön. Työntekijän on poistuttava Suomesta, jos työsuhde loppuu eikä hän ole kolmen kuukauden kuluessa solminut uutta. Työnantajan on ilmoitettava työperäisellä oleskeluluvalla Suomessa oleskelevan työsuhteen päättymisestä Maahanmuuttovirastolle sanktion uhalla. Tähän saakka tieto työsuhteen päättymisestä ei ole välttämättä kulkeutunut Migrille.

8.9.2023 Kansainväliset asiat

EU:n uudet yritystukiohjelmat tukevat kasvua EU-markkinoilla

Tule kuuntelemaan, miten yritykset voivat päästä mukaan EU:n uusiin yritystukiohjelmiin. EU Finance Day tarjoaa suoran yhteyden EU:n rahoituskanavia hallinnoiviin tahoihin ja kuulet, millaisia asioita rahoitusohjelmissa painotetaan jatkossa.

7.9.2023 Kansainväliset asiatVastuullisuus

Kiertotalousosaaja, lähde verkostoitumaan Ranskaan

Ranska näyttää tällä hetkellä mallia muille EU-maille kiertotalouden ja vihreän siirtymän johtamisessa. Ranskassa on säädetty viime vuosina lukuisia lakeja, jotka ohjaavat tuottajia ja valmistajia kohti kestävää kehitystä. Tarjolla on myös kunnollista rahoitusta. Suomalaisten kiertotalous- ja vihreän siirtymän osaajien kannattaa nyt lähteä verkostoitumaan Ranskaan.