Artikkelit

Tulokset:

7.12.2021 Osaaminen ja työelämä

Yritykset tuovat näkökulmia koulutuksen sisältöihin

Ammatillisesta lisäkoulutuksesta saa enemmän irti, kun yritykset ovat mukana jo sisältöjen suunnittelussa. STEP-koulutus toivoo kumppaneiksi lisää myös pienempiä yrityksiä.

3.11.2021 Kirjat ja koulutukset

Johtamisen ajankohtaispäivä kannusti kyselemään, kuuntelemaan ja oppimaan

Nokkela tiimipeluri. Tekee enemmän kysymyksiä kuin antaa vastauksia. On läsnä silloin, kun tarvitaan. Ottaa opiksi omista virheistään ja osaa heittäytyä aloittelijaksi. Siinä muutamia hyvän johtajan ominaisuuksia, joita asiantuntijat nostivat esiin kauppakamarin johtamispäivässä Hanasaaressa.

2.11.2021 Tiedote

Vuoden johtaja Scandicin Aki Käyhkö puhuu vahvasti koko hotelli- ja ravintola-alan puolesta

Vuoden johtajaksi 2021 on valittu Scandic Hotels Oy:n toimitusjohtaja Aki Käyhkö. Kärkikolmikkoon vuoden johtajavalinnoissa sijoittuivat tänä vuonna liiketoimintajohtaja Anna Koivula Priima Yrityslaskenta Oy:stä ja toimitusjohtaja Juha Piispa Moonsoft Oy:stä. Valinnat julkistettiin Helsingin seudun kauppakamarin Johtamisen ajankohtaispäivässä 2. marraskuuta 2021.

15.9.2021 Johtaminen

Tutkimusprofessori Jari Hakanen: Hyvä johtaja keskittyy työntekijöiden vahvuuksiin

Palvelevaan johtamiseen kannattaa perehtyä, sillä se lisää tuottavuutta ja työhyvinvointia, sanoo työn imua pitkään tutkinut Jari Hakanen.

18.6.2021 Johtaminen

Johtajuuden Naiskamari: Vetovoimaa kaupunkikeskustoihin

Johtajuuden Naiskamari käsitteli 16.6.2021 webinaarissaan yrittäjyyttä ja keskusta-alueiden vetovoimaisuutta. Keskustan elävöittämisessä yhteistyön ja verkostojen voima on erityisen merkityksellistä.

7.5.2021 Vieraskynä

Arvot vaikuttavat kumppanuuksien kohtaloihin

2020-luvulla tullaan puhumaan arvoista ja vastuullisuuden teoista enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Ei ylevinä juhlapuheina tai mainoslauseina, vaan niitä tuodaan esille todellisten tekojen ja valintojen kautta. Esimerkkeinä tästä voi mainita Finlaysonin, Fiskarsin ja Makian, jotka ovat lopettaneet taloudellisesti tuottoisan yhteistyönsä J. Kärkkäisen kanssa arvoristiriitojen vuoksi.

7.5.2021 Työsuhdeasiat

Sovittelu riidanratkaisun kruunaamaton kuningas

Koronakriisin ennustetaan tuovan mukanaan riita-aallon. Yritysten johdolla on vastuu ja ratkaisun avaimet käsissään – nyt tarvitaan vastuullisia ja huolella punnittuja ratkaisuja.

30.4.2021 Vieraskynä

”Arvohakkerit” osana arvojen tulevaisuutta

On aiheellinen pohdinta kaikille johtajille, kuinka paljon ajattelemme arvoja ja vastuullisuuteen liittyviä teemoja ”tuotantolähtöisesti” vain organisaatiosta sisältäpäin. Muistammeko tarkastella tarpeeksi usein sitä, miltä toimintamme näyttää ulkopuolisen silmin?

23.4.2021 Vieraskynä

12 askelta – Näin yhteisölle luodaan parhaat mahdolliset arvot

Olen kuullut kysymyksen, voiko ulkopuolinen konsultti kertoa, mitkä ovat yhteisölle parhaimmat arvot. Varmastikin voi, mutta en suosittele toimimaan konsulttien ohjeiden mukaisesti, vaan päättämään arvoista yhteisön kesken.

16.4.2021 Kauppakamarilaiset äänessä

Satu Salonen: Vastaanottavuus on monimuotoisen työyhteisön perusta

Kun suomalainen työelämä monimuotoistuu, inklusiivisuuden ja avoimuuden merkitys korostuu. Työelämän vastaanottavuus, rakenteellisen ja piilosyrjinnän tunnistaminen ja ehkäiseminen sekä se, kuinka hyvin monimuotoisia tiimejä osataan johtaa ja kohdata erilaisuutta, nousevat entistä tärkeämpään rooliin.