Artikkelit

Tulokset:

7.5.2021 Työsuhdeasiat

Sovittelu riidanratkaisun kruunaamaton kuningas

Koronakriisin ennustetaan tuovan mukanaan riita-aallon. Yritysten johdolla on vastuu ja ratkaisun avaimet käsissään – nyt tarvitaan vastuullisia ja huolella punnittuja ratkaisuja.

30.4.2021 Vieraskynä

”Arvohakkerit” osana arvojen tulevaisuutta

On aiheellinen pohdinta kaikille johtajille, kuinka paljon ajattelemme arvoja ja vastuullisuuteen liittyviä teemoja ”tuotantolähtöisesti” vain organisaatiosta sisältäpäin. Muistammeko tarkastella tarpeeksi usein sitä, miltä toimintamme näyttää ulkopuolisen silmin?

23.4.2021 Vieraskynä

12 askelta – Näin yhteisölle luodaan parhaat mahdolliset arvot

Olen kuullut kysymyksen, voiko ulkopuolinen konsultti kertoa, mitkä ovat yhteisölle parhaimmat arvot. Varmastikin voi, mutta en suosittele toimimaan konsulttien ohjeiden mukaisesti, vaan päättämään arvoista yhteisön kesken.

16.4.2021 Kauppakamarilaiset äänessä

Satu Salonen: Vastaanottavuus on monimuotoisen työyhteisön perusta

Kun suomalainen työelämä monimuotoistuu, inklusiivisuuden ja avoimuuden merkitys korostuu. Työelämän vastaanottavuus, rakenteellisen ja piilosyrjinnän tunnistaminen ja ehkäiseminen sekä se, kuinka hyvin monimuotoisia tiimejä osataan johtaa ja kohdata erilaisuutta, nousevat entistä tärkeämpään rooliin.

18.3.2021 Osaaminen ja työelämä

Mediapool palkitsi Vuoden työntekijän asiakkaiden kokonaisvaltaisesta huomioimisesta

Ansiomerkin voi luovuttaa vapaamuotoisesti vaikka ulkona vietetyssä henkilöstötapahtumassa.  Mediapool palkitsi pikkujouluissaan käyttöliittymäsuunnittelija  Mina Nytorpin korkean luokan asiakastöiden kädenjäljestä ja asiakkaiden kokonaisvaltaisesta huomioimisesta. 

8.3.2021 Kirjat ja koulutukset

Onko teillä käytössä Advisory Board? Tunnetko jo satelliitti-, helikopteri- ja kirittäjämallit?

Mikä on asiantuntijuuden uusi arvo? Tämä haastava pandemia-aika ja sen pitkittyminen edelleen haastaa yrityksiä monella tapaa.

5.3.2021 Kirjat ja koulutukset

Manageerauksesta yhteisen kulttuurin ja toimintatavan rakentamiseen

Pandemia-aika on ollut erinomainen johtajien korkeakoulu – ei helppo, mutta opettavainen.

24.2.2021 Johtaminen

Osaamisen uudistaminen nostettava johtamisen ytimeen

Osaamisen uudistaminen on nostettava yritysten ydinprosesseihin ja johtamisen ytimeen. Muuten on vaikea menestyä nopeasti muuttuvassa maailmassa, sanoo vuorineuvos Reijo Karhinen.

5.2.2021 Kirjat ja koulutukset

Miksi tiedolla johtamiseen pääseminen on niin vaikeaa?

Yksi keskeinen syy on liiketoimintaympäristön yleisessä kellotaajuuden kasvussa. Toinen tärkeä syy kytkeytyy tiiviisti edelliseen: Tiedolla johtamisen kehittäminen vaatii merkittävän mittakaavan panostamista.

31.1.2021 Kirjat ja koulutukset

Miksi parhaat johtajat ovat kiinnostuneita tiedolla johtamisesta juuri nyt?

Heräsi kysymys: Miksi johtajat ovat kiinnostuneita tiedolla johtamisesta juuri nyt? Pienen haastatteluselvityksen jälkeen syyt tiedolla johtamisen voimakkaaseen pintautumiseen osin yllättivät.