Artikkelit

Tulokset:

18.1.2023 Liike-elämäTapahtumat

Osaajapula ratkeaa asenne-, byrokratia- ja koulutusremontilla

Helsingin seudun kauppakamarin valtuuskunnan tammikuun kokouksessa pureuduttiin alati pahenevaan osaajapulaan, joka riivaa yrityksiä jo ympäri Suomea. Rohdoiksi nousivat mm. viranomaistahojen asennemuutos, maahanmuuttobyrokratian purkaminen sekä ulkomailta tulevien opiskelijoiden määrän moninkertaistaminen.

13.10.2022 Toimitusjohtajalta

Toimitusjohtajalta: Suomi tarvitsee metropolipolitiikkaa

Metropolialueen erityishaasteet eivät seudun merkityksestä huolimatta ole viime hallituskausina saaneet ansaitsemaansa huomiota. On aika saada metropolipolitiikka keskiöön ensi kaudelle laadittavassa hallitusohjelmassa.

4.10.2022 Tiedote

Kauppakamarin selvitys: Yritysten osaajapula ei helpota, vaikka suhdanteet laskevat

Joka toisessa Helsingin seudun yrityksessä rekrytointitarve kasvaa seuraavan puolen vuoden aikana. Helsingin seudulla on tarvetta sekä ammatillisille osaajille että korkeakoulutetuille eikä osaajapula painotu vain yhteen alaan, vaan osaajia tarvitaan kipeästi monella alalla, selviää kauppakamareiden osaajaselvityksestä.

12.8.2022 Toimitusjohtajalta

Helsingin seudulle tarvitaan vuosittain 20 000 uutta osaajaa

Suomen hallituksen tavoitteena on koulutus- ja työperusteisen maahanmuuton tiekartan mukaan vähintään kaksinkertaistaa työperäinen maahanmuutto sen nykytasosta vuoteen 2030 mennessä. Samalla uusien ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden määrän tulisi kolminkertaistua 15 000 opiskelijaan vuodessa, ja heistä 75 prosentin pitäisi työllistyä ja jäädä Suomeen.

2.8.2022 Osaaminen ja työelämäYhteistyö

Osaajapulaan tarvitaan yhteistyötä ja yrityslähtöisiä opintopolkuja

Osaavan työvoiman saatavuudesta on tullut yksi keskeinen kasvun jarru myös Uudellamaalla toimiville yrityksille. Sen ratkaisemiseksi tarvitaan sujuvampia ja nopeampia maahanmuutto- ja työlupakäytäntöjä, joustavampia jatkuvan oppimisen malleja sekä yritysten, oppilaitosten ja työvoimahallinnon tiiviimpää yhteistyötä, listaavat Ennakointikamarin ja Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat.

26.7.2022 ValiokuntatyöOsaaminen ja työelämäVaikuttamistyö

Teollisuus tarvitsee uusia osaajia ja kasvumahdollisuuksia

Helsingin seutu elää entistä enemmän kaupasta ja palveluista, mutta teollisuus on edelleen erittäin tärkeä työllistäjä ja talouden tukijalka. Tämä ei saisi päättäjiltä unohtua, kun he linjaavat alueen maankäyttöä ja ratkovat osaajapulaa, muistuttaa Vaisalan tuotantojohtaja ja kauppakamarin teollisuusvaliokunnan puheenjohtaja Vesa Pylvänäinen.

20.4.2022 Osaaminen ja työelämäYrittäjyys ja startup

Osaajapulaan helpotusta ulkomaisista opiskelijoista

Peter Vesterbackalla on monta rautaa tulessa, mutta viime aikoina idealinko on malttanut keskittyä kahteen asiaan: opiskelijoiden houkutteluun ulkomailta ja Tallinnan-tunneliin.

30.3.2022 Tiedote

Kauppakamarikysely: Yritykset ennakoivat kasvua henkilöstömääriin

Helsingin seudun yrityksistä yli 30 prosenttia arvioi, että niiden henkilöstömäärä kasvaa vuonna 2022 viime vuoteen verrattuna. Kauppakamarien talouskyselyssä yritykset ennustavat investointien määrän supistuvan Ukrainan sotatilanteen vuoksi. Kuitenkin vain 15 prosenttia yrityksistä katsoo, että tilauskannat tulevat pienentymään seuraavan kuuden kuukauden aikana.

28.12.2021 Osaaminen ja työelämä

Osaajapula kaipaa nopeita ratkaisuja, otetaan siis palvelut tehokäyttöön

Pääkaupunkiseudulla yli 60 prosenttia yrityksistä kokee pulan olevan kasvun este.

2.12.2021 Podcast

Chambercast: Ratkaisuja ravintola-alan osaajapulaan

Chambercastin uudessa jaksossa puhutaan työvoiman saatavuudesta, kysynnästä ja osaamistarpeista. Mitä ratkaisuja on löydettävissä yritysten sitkeään työvoimapulaan Uudellamaalla. Mistä vetovoimaa ja pitovoimaa ravintola-alalle?