Etusivu > Ajankohtaista > Työsuhde

Artikkelit

Tulokset:

Helsingin seudun kauppakamarin neuvontatiimin jäseniä.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Mitä työnantajan tulisi ottaa huomioon työaikaan sattuvien sähkökatkojen varalta?
Helsingin seudun kauppakamarin työsuhdeneuvontaan on tullut jo ensimmäisiä kysymyksiä mahdollisiin sähkökatkoihin liittyen.
Kirsi Parnila on Helsingin seudun kauppakamarin lakimies.
Sopimusoikeus

Kilpailukieltosopimuksia koskeva muutos tuli voimaan – hyödynnä siirtymäaika
Työnantajan kannattaa nyt hyödyntää siirtymäaika, sillä vuoden 2022 aikana työnantaja voi irtisanoa vanhat kilpailukieltosopimukset ilman...
Artikkelikuva
Työsuhdeasiat

Pikkujoulukausi alkaa – lakimies neuvoo

Pikkujoulukausi on alkanut. Tällä vuoden ehkä merkittävämmällä juhlalla voi olla oleellinen tehtävä työyhteisön yhteenkuuluvuuden ja positiivisen ilmapiirin kehittymisessä. Pikkujoulujuhliin liittyy usein myös alkoholi ja se voi rentouttaa ilmapiiriä joskus liikaakin: iloisessa juhlassa voi tulla sanottua tai tehtyä jotain sellaista, mitä katuu myöhemmin. Helsingin seudun kauppakamarin lakimiehet pystyvät ohjeistamaan myös vapaaehtoisiin työhön liittyviin tilaisuuksiin liittyvissä kysymyksissä.
Kati Mattinen on Helsingin seudun kauppakamarin lakimies.
Työsuhdeasiat

Lojaliteettivelvollisuus työsuhteessa

Työsuhteessa sovelletaan lojaliteettivelvollisuuden periaatetta, joka tarkoittaa sitä, että osapuolten tulee pyrkiä ottamaan huomioon myös vastapuolen edut. Työntekijän lojaliteettivelvollisuus on mainittu nimenomaisesti työsopimuslaissa ja työnantajan osalta velvoite käy ilmi työnantajan yleisestä velvoitteesta edistää suhteitaan työntekijöihin. Velvoitteen rikkomisella voi olla merkitystä kokonaisarvioinnissa erityisesti työsuhteen päättämistilanteissa.