30.1.2024 TyösuhdeasiatMuu yritysoikeus Neuvontapalvelut: Kysymyksiä ja vastauksia poliittisista lakoista Miten työnantaja voi saada tiedon, ketkä ovat mahdollisesti osallistumassa lakkoon? Maksetaanko työntekijälle palkkaa, jos hänen työnsä estyy poliittisen lakon vuoksi?”
12.1.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Vuorotteluvapaan lakkauttaminen Vuorotteluvapaan lakkauttamista koskevaa lakimuutosta valmistellaan sosiaali- ja terveysministeriössä. Sen mukaan vuorotteluvapaasta esitetään luovuttavan 1.8.2024 alkaen. Hallituksen esitys vuorotteluvapaalain kumoamisesta on tarkoituksena antaa eduskunnalle helmikuussa.
11.1.2024 Muu yritysoikeusTyösuhdeasiat Näitä juttuja luitte vuonna 2023 Neuvontapalvelumme juristien kirjoittamat artikkelit kiinnostivat viime vuonna. Tässä kymmenen verkkosivujemme luetuinta juttua vuonna 2023. Ja muistathan, että maksuton neuvonta on tärkeä jäsenetu.
25.9.2023 Liike-elämä Poliittiset lakot – ohje työnantajalle Hallituksen kaavailemat työmarkkinauudistukset etenevät ja työrauhaa koskeva hallituksen esitys pyritään saamaan valmiiksi jo syksyn aikana. Lakimuutoksella halutaan puuttua poliittisiin lakkoihin ja tukityötaisteluihin. Muutossuunnitelmat saattavat aiheuttaa poliittisia lakkoja ja muita vastatoimia, joten nyt on hyvä hetki kerrata peruspelisäännöt poliittisista lakoista ja niihin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista.
11.9.2023 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Muistettavaa erilaisista työpaikan poissaoloista Työntekijät voivat olla poissa työstä erilaisista lainmukaisista syistä. Näitä voivat olla esimerkiksi perhevapaa, sairauspoissaolo, opintovapaa, vuorotteluvapaa tai asepalvelus. Tähän artikkeliin on koottu yleisimpiä poissaoloja koskevia muistettavia asioita.
13.4.2023 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: kertaerä ja yleiskorotus Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.
29.3.2023 Kansainväliset asiat ja vientiTyösuhdeasiat Muutoksia työnantajan rooliin työperusteisessa oleskelulupaprosessissa Ulkomaalaislaki muuttui 23.2.2023.
28.3.2023 Kansainväliset asiat ja vientiTyösuhdeasiat Työnantajan sertifiointi keventää työperusteista oleskelulupaprosessia Ulkomaalaislaki uudistui 23.2.2023 ja lakiin otettiin säännökset uudesta työnantajan sertifioinnista.