Artikkelit

Tulokset:

30.9.2024 Viikon kysymys

Viikon kysymys: Millä kielillä tuotteiden käyttöohjeet pitää laatia?

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

17.9.2024 TyösuhdeasiatViikon kysymys

Viikon kysymys: Kilpailukieltosopimuksen perusteella maksettava korvaus

Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

16.9.2024 Kirjanpito

Neuvontapalvelut: Tuleeko yritysten kokoluokkiin muutoksia?

Hallitus on 4.7.2024 antanut eduskunnalle esityksen HE 76/2024, jossa esitetään kirjanpitolain 1 ja 7 luvun muuttamista, kirjoittaa kirjanpidon asiantuntija Teija Kerbs Helsingin seudun kauppakamarista.

13.9.2024 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Työntekijän sivutoimet – saako työntekijä tehdä sivutöitä?

Työntekijällä voi olla halukkuutta ja tarvettakin tehdä työsuhteensa ohessa sivutöitä. Tilanne voi tulla erityisesti kyseeseen osa-aikaisella tai tarvittaessa töihin kutsuttavalla työntekijällä. Sivutoimi voi olla työtä, luottamustehtävä tai vaikkapa vapaaehtoistoimintaa, kirjoittaa juristi Mika Lahtinen Helsingin seudun kauppakamarista.

12.9.2024 Viikon kysymysYhtiöoikeus

Viikon kysymys: Onko osakeyhtiön osakasluettelo julkinen?

Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

6.9.2024 Viikon kysymysVerotus

Viikon kysymys: Myyntivaraston vaihto Suomesta Viroon. Miten raportoidaan?

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

30.8.2024 TyösuhdeasiatViikon kysymys

Viikon kysymys: Onko lomautuksen aikana irtisanoutuneella työntekijällä oikeus irtisanomisajan palkkaan?

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

21.8.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Voiko työnantaja yksipuolisesti muuttaa jo ilmoitetun loman pitoajankohtaa?

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

15.8.2024 Viikon kysymys

Viikon kysymys: Miten kirjaan huoneiston kauppahinnan ja lyhennykset?

Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

9.8.2024 Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Lomaraha – mitä, miksi ja milloin

Vuosilomalaissa ei ole säännöksiä lomarahasta, vaan lomarahan maksamisvelvollisuus perustuu ensisijaisesti työehtosopimusmääräyksiin. Lomarahan maksaminen voi perustua myös työnantajan omaan käytäntöön tai työsopimusehtoon, jos työnantajaa sitovia työehtosopimusmääräyksiä ei ole. Jos työnantaja on pidemmän aikaa ilman erityisiä varaumia maksanut työntekijöilleen lomarahaa ilman, että maksaminen perustuu sitä sitovaan työehtosopimukseen, käytäntö vakiintuu eikä työnantaja voi yksipuolisesti päättää jättää lomarahaa jatkossa maksamatta. Myös työsopimuksessa työntekijälle luvatut etuudet sitovat työnantajaa, ja muutokset edellyttävät yleensä sopimista, kirjoittaa Helsingin seudun kauppakamarin juristi Kati Mattinen.