3.4.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Miten lomautettuina olevien työntekijöiden kesälomien kanssa toimitaan ja voiko kesäloman määrätä pidettäväksi lomautusaikana? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
21.3.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Mitä tulee tehdä, kun toistaiseksi voimassa olevan lomautuksen arvioitu kesto tulee täyteen? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
23.2.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Saako työntekijä aina käydä lääkärissä työajalla? Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
13.2.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Yleisiä väärinkäsityksiä työsuhteen irtisanomisesta Työsuhteen irtisanominen voi olla merkittävä asia niin työnantajalle kuin työntekijällekin, ja onkin syytä toimia heti oikein. Seuraavassa käydään läpi ja oikaistaan yleisiä työsuhteen irtisanomiseen liittyviä väärinkäsityksiä.
9.2.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Milloin työntekijän matkustamiseen käyttämä aika on työaikaa? Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
1.2.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Missä tilanteissa työsopimus voi raueta ja mitä se käytännössä tarkoittaa? Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
30.1.2024 TyösuhdeasiatMuu yritysoikeus Neuvontapalvelut: Kysymyksiä ja vastauksia poliittisista lakoista Miten työnantaja voi saada tiedon, ketkä ovat mahdollisesti osallistumassa lakkoon? Maksetaanko työntekijälle palkkaa, jos hänen työnsä estyy poliittisen lakon vuoksi?”
18.1.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Miten kutsumme toistaiseksi lomautetun henkilön takaisin työhön? Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
12.1.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Vuorotteluvapaan lakkauttaminen Vuorotteluvapaan lakkauttamista koskevaa lakimuutosta valmistellaan sosiaali- ja terveysministeriössä. Sen mukaan vuorotteluvapaasta esitetään luovuttavan 1.8.2024 alkaen. Hallituksen esitys vuorotteluvapaalain kumoamisesta on tarkoituksena antaa eduskunnalle helmikuussa.
12.1.2024 Työsuhdeasiat Maija Pussinen neuvoo Helsingin seudun kauppakamarin jäseniä lakiasioissa Oikeustieteen maisteri Maija Pussinen aloitti Helsingin seudun kauppakamarin neuvontajuristina tammikuussa.